為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，為國企改革發(fā)展提供強力人才支撐，經(jīng)研究，我縣直屬國有企業(yè)擬面向社會公開招聘高層次人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2026年我縣國有企業(yè)計劃公開招聘高層次人才7名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件，詳見《2026年新昌縣國有企業(yè)公開招聘高層次人才計劃表》（附件1），考生可于2026年3月30日起登錄新昌縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.17c559.com/)“招考錄用”欄查詢。

二、招聘對象和條件

（一）范圍、對象

1.全日制985或211高校研究生學歷并取得碩士及以上學位的畢業(yè)生。

2.全日制畢業(yè)高校與專業(yè)納入第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單，并取得研究生學歷和碩士及以上學位的畢業(yè)生。

3.全日制知名境外高校（最新公布QS世界大學排名位于前50位）研究生學歷并取得碩士及以上學位的畢業(yè)生。

（二）條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正；戶籍不限；

2.碩士研究生應在38周歲及以下（1988年3月30日以后出生），博士研究生應在43周歲及以下（1983年3月30日以后出生），以身份證出生日期為準；

3.具有正常履職的身體條件，符合公務員錄用體檢標準；

4.具備與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業(yè)等其他條件，學位證書上的專業(yè)與畢業(yè)證書上的專業(yè)應一致。接受應聘的專業(yè)須與崗位要求的學歷（學位）相對應。

上述人員中屬2026年應屆畢業(yè)生須于2026年8月31日前取得招聘崗位所需的學歷、學位證書；往屆畢業(yè)生須于報名前取得招聘崗位所需的學歷、學位證書。

（三）有以下情形的不宜應聘：

1.屬于《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3.不宜聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。

三、招聘辦法及程序

本次招聘采取發(fā)布公告、報名、資格審查、綜合素質(zhì)評定、面談、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

采用網(wǎng)上報名方式進行，每位應聘人員限報一個崗位，多報無效。

報名時間為自公告發(fā)布之日起至2026年4月20日。符合條件人員提交《2026年新昌縣國有企業(yè)公開招聘高層次人才報名表》（附件2）（將個人電子照片粘貼到表中“照片”欄內(nèi)）、有效期內(nèi)第二代居民身份證（正反面）、學歷、學位證書及教育部學歷證書電子注冊備案表，以及中共黨員、學生干部、市級及以上表彰獎勵、論文發(fā)表、科研項目等其他有關證明材料。尚未取得學歷、學位證書的2026年應屆畢業(yè)生須提供高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書。應聘人員將所需材料按照順序組成一個PDF文件，以附件方式發(fā)送到各招聘單位的電子郵箱（見附件1），PDF文件及郵件均命名為：姓名+招聘單位。應聘人員必須如實、全面、詳細填寫相關內(nèi)容，并注意核實郵件是否成功發(fā)送。

（二）資格審查

根據(jù)報名情況，由各招聘單位開展應聘人員資格審查工作。各招聘單位對應聘人員提供的材料真實性及是否符合應聘崗位所需資格條件進行審核把關，應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，凡與招聘公告條件不一致或提供虛假資料的，取消其資格，資格審查將貫穿招聘全過程。通過資格審查的人員不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃。審查情況由各招聘單位進行回復，請各應聘人員保持報名登記的聯(lián)系電話暢通。

（三）綜合素質(zhì)評定、面談

由各招聘單位按招聘崗位組織綜合素質(zhì)評定，根據(jù)評定結果，選取招聘計劃不少于1:10倍比例的應聘者進入面談。若符合條件人數(shù)與招聘計劃比例不足1:10，按實際符合條件的人數(shù)進入面談。面談采用線下方式開展，時間另行通知。面談滿分為100分，合格為60分，面談成績未達合格分者，不能列入面試對象。

（四）面試

考試采用結構化面試的方式進行。按面談成績從高到低，選取招聘計劃1：3倍比例的應聘者進入面試；若最后一名同分則并列進入；若合格人數(shù)與招聘計劃比例不足1：3，按實際合格人數(shù)進入。入圍面試的人員放棄面試資格的，相應職位不再遞補。面試由縣國資辦、國資中心會同縣人事考試中心組織實施，面試時間和地點另行通知。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

（五）體檢、考察

根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象（面試成績并列的，面談成績高者進入體檢）。體檢由縣國資辦、國資中心組織實施，有關事項另行通知。體檢、考察工作參照公務員錄用體檢、考察標準執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理。體檢合格者將列為考察對象。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

對體檢合格的應聘人員由招聘單位參照公務員錄用考察工作相關規(guī)定進行考察。考察不合格的，不予聘用。

（六）公示、聘用

體檢、考察合格者確定為擬聘用對象，擬聘用人員在新昌縣政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。試用期按有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或2026年國內(nèi)應屆畢業(yè)生不能按規(guī)定時間取得報考崗位規(guī)定的學歷、學位證書的（須在2026年8月31日前取得學歷、學位證書），或發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

為提高招用工作效率和滿足招用單位工作需要,對聘用人員放棄招用報到或招用后要求解除勞動關系的崗位,允許招聘單位提出書面申請，經(jīng)縣國資辦、國資中心核準，在本次公開招用公示結束之日起1年內(nèi)，并在下次招用公告發(fā)布前，可按照面試成績名次依次遞補體檢、考察（政審）、公示,辦理替補招用手續(xù)。

四、其他規(guī)定

（一）聘用人員按規(guī)定可享受我縣有關人才政策，按照新昌縣直屬國有企業(yè)中層干部管理。

（二）對應聘崗位所需的專業(yè)、學歷、其他資格條件等信息需要咨詢時，請應聘人員直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的電子郵箱及咨詢電話見《2026年新昌縣國有企業(yè)公開招聘高層次人才計劃表》（附件1）。

（三）本次招聘有關信息將在新昌縣政府門戶網(wǎng)站“招考錄用”欄(http://www.17c559.com/)和其他有關網(wǎng)站發(fā)布，請應聘者及時關注，并保持報名登記的聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

政策咨詢電話：新昌縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室0575-86022731。

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附件：

1.附件1：2026年新昌縣國有企業(yè)公開招聘高層次人才計劃表.xls

2.附件2：2026年新昌縣國有企業(yè)公開招聘高層次人才報名表.docx

3.附件3：新昌縣國有企業(yè)公開招聘高層次人才綜合素質(zhì)評定表.docx

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新昌縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室

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