發(fā)布時(shí)間:2026-01-12 17:11
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2025年,園區(qū)管委會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平法治思想為根本遵循,深入貫徹落實(shí)全面依法治國(guó)基本方略,緊緊圍繞中心工作,扎實(shí)推進(jìn)法治政府建設(shè)各項(xiàng)任務(wù),依法行政水平持續(xù)提升,法治化營(yíng)商環(huán)境不斷優(yōu)化,為新昌工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的法治保障。現(xiàn)將2025年度法治政府建設(shè)工作情況報(bào)告如下:
一、2025年法治政府建設(shè)工作推進(jìn)情況
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)法治建設(shè)根基
園區(qū)始終將法治建設(shè)擺在全局工作的重要位置,確保正確政治方向。一是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,壓實(shí)主體責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),將法治政府建設(shè)納入年度重點(diǎn)工作,與中心工作同部署、同推進(jìn)、同考核。黨組定期專題研究法治建設(shè)工作,聽(tīng)取匯報(bào),解決重大問(wèn)題,確保法治建設(shè)方向正確、任務(wù)落地。二是深化理論學(xué)習(xí),筑牢思想根基。將學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想作為黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、干部教育的重要內(nèi)容,通過(guò)周一夜學(xué)、“新·引·力”大講堂和浙里干部之家等多種途徑進(jìn)行集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí),提升全體干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾的能力。全年開(kāi)展法治相關(guān)專題學(xué)習(xí)共10次。三是強(qiáng)化系統(tǒng)謀劃,注重統(tǒng)籌推進(jìn)。堅(jiān)持將法治政府建設(shè)擺在全局工作突出位置進(jìn)行系統(tǒng)性謀劃與部署。年初即將法治建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)與指標(biāo)全面納入年度工作及考核,實(shí)現(xiàn)與業(yè)務(wù)工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同獎(jiǎng)懲。建立并落實(shí)法治建設(shè)重大問(wèn)題定期研究機(jī)制,確保法治建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)有序推進(jìn)、取得實(shí)效。
(二)?規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,提升依法履職效能
園區(qū)聚焦決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié),確保權(quán)力在法治軌道上運(yùn)行。一是嚴(yán)格履行決策程序。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度,將公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查和集體討論決定作為重大行政決策法定程序。結(jié)合園區(qū)實(shí)際,開(kāi)展土地征收社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估公示18次。二是規(guī)范文件合同管理。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件制定、備案等程序,健全合法性審核機(jī)制。加強(qiáng)合同合法性審查,合同經(jīng)法律顧問(wèn)審核與法定程序批準(zhǔn)后,方可用印蓋章。實(shí)施雙軌制規(guī)范存檔,確保全流程可追溯、可核查。三是完善法律顧問(wèn)機(jī)制,推動(dòng)法律顧問(wèn)在決策管理過(guò)程中實(shí)現(xiàn)事前介入、事中參與。通過(guò)聘請(qǐng)新希望律師事務(wù)所作為園區(qū)法律顧問(wèn)機(jī)構(gòu),常態(tài)化獲取專業(yè)法律意見(jiàn),并組織開(kāi)展法治專題學(xué)習(xí)教育。該所累計(jì)在信訪答復(fù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估公示等具體業(yè)務(wù)中介入達(dá)35次。四是深化政務(wù)公開(kāi)工作。堅(jiān)持以公開(kāi)為常態(tài)、不公開(kāi)為例外,全面推進(jìn)決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果公開(kāi),保障人民群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。2025年通過(guò)新昌縣人民政府網(wǎng)站公開(kāi)信息178條,在《我愛(ài)新昌》公開(kāi)推送文章17篇。
(三)堅(jiān)持多元并舉,夯實(shí)普法依法治理根基
深入落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)政誰(shuí)普法”責(zé)任制,營(yíng)造尊法學(xué)法守法用法的良好氛圍。一是抓好內(nèi)部普法教育。嚴(yán)格落實(shí)縣普法辦工作要求,緊貼干部職工工作與生活實(shí)際,圍繞“憲法宣傳周”“民法典宣傳月”等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),組織開(kāi)展專題講座、在線學(xué)法等多形式法治學(xué)習(xí)。注重結(jié)合日常管理、合同簽訂、風(fēng)險(xiǎn)防范等常見(jiàn)場(chǎng)景開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)與提示,以提升普法實(shí)效,持續(xù)增強(qiáng)全員依法辦事的意識(shí)和能力。二是抓好對(duì)企精準(zhǔn)普法。圍繞優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,通過(guò)政策宣講會(huì)、送法進(jìn)企業(yè)、公眾號(hào)宣傳等方式弘揚(yáng)法治精神,開(kāi)展精準(zhǔn)普法。暢通企業(yè)訴求反映和法律咨詢服務(wù)渠道,依法保護(hù)各類市場(chǎng)主體合法權(quán)益。
(四)堅(jiān)持立體監(jiān)督,織密權(quán)力運(yùn)行約束網(wǎng)絡(luò)
始終堅(jiān)持將權(quán)力運(yùn)行置于多方監(jiān)督之下,以嚴(yán)密的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)確保行政權(quán)力依法、規(guī)范、透明運(yùn)行。一是自覺(jué)接受人大政協(xié)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行人大決議,認(rèn)真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案,全年高效辦結(jié)建議提案12件,辦結(jié)率與滿意度均達(dá)100%。常態(tài)化向縣人大、政協(xié)報(bào)告重點(diǎn)工作,主動(dòng)聽(tīng)取意見(jiàn),持續(xù)加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)機(jī)制規(guī)范化建設(shè)。二是主動(dòng)暢通社會(huì)監(jiān)督渠道。落實(shí)專人負(fù)責(zé)12345、綜治平臺(tái)等輿情辦理,確保群眾反映“事事有回音、件件有著落”。2025年,依托“浙江省民呼我為統(tǒng)一平臺(tái)”累計(jì)辦結(jié)群眾訴求67件,并通過(guò)“紹興市基層智治綜合應(yīng)用平臺(tái)”處理辦結(jié)事項(xiàng)4起。通過(guò)走訪調(diào)研依法化解矛盾糾紛,全年未發(fā)生重大群體性事件和越級(jí)上訪,有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。三是抓好督察推進(jìn)落實(shí)。建立法治督察、工作指引、提醒清單制度,把法治建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)分解到各局室,定期開(kāi)展專項(xiàng)督察。將法治建設(shè)成效納入科室績(jī)效考核,強(qiáng)化責(zé)任倒逼。
二、 正視問(wèn)題不足,深刻剖析反思根源
當(dāng)前,園區(qū)法治政府建設(shè)工作仍存在一些短板:一是部分干部的法治思維和專業(yè)化能力與高質(zhì)量發(fā)展的要求相比仍有提升空間;二是針對(duì)新興產(chǎn)業(yè)監(jiān)管、風(fēng)險(xiǎn)防范化解等復(fù)雜問(wèn)題,運(yùn)用法治方式進(jìn)行破解的創(chuàng)新舉措還不足;三是法治與業(yè)務(wù)工作的深度融合有待進(jìn)一步加強(qiáng)。究其原因,主要在于思想認(rèn)識(shí)的深度、制度執(zhí)行的剛性以及能力建設(shè)的針對(duì)性仍需加強(qiáng)。
三、 下一步工作思路與計(jì)劃
(一)在思想站位上再提升
堅(jiān)持以習(xí)近平法治思想為根本遵循和行動(dòng)指南,持續(xù)強(qiáng)化黨組在法治建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,進(jìn)一步壓實(shí)法治建設(shè)責(zé)任,確保中央及省市關(guān)于法治建設(shè)的決策部署在園區(qū)不折不扣落實(shí),切實(shí)把法治思維和法治理論貫穿于謀劃發(fā)展、制定政策、推進(jìn)工作的全過(guò)程。
(二)在制度建設(shè)上再完善
緊密?chē)@工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域與新興業(yè)態(tài),加快前瞻性、針對(duì)性制度供給。進(jìn)一步完善規(guī)范性文件的全鏈條管理長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí),強(qiáng)化對(duì)重大發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策、投資項(xiàng)目等決策事項(xiàng)的全過(guò)程合法合規(guī)性審查,健全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序,筑牢依法決策的制度防線。
(三)在能力建設(shè)上再加強(qiáng)
加大法治專業(yè)培訓(xùn)力度,創(chuàng)新采用案例研討、情景模擬等突出實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向的教學(xué)模式,重點(diǎn)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展的能力,同時(shí)普遍提升一線干部職工的法律理解與程序操作水平,努力鍛造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬的高素質(zhì)專業(yè)化工作隊(duì)伍。
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