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一、2025年工作總結

1.堅持和加強黨對審計工作的全面領導。提請縣委審計委員會召開會議1次、開展書面審議2次。審計辦和委員會各成員單位加強協調聯絡，推動委員會議定事項和批示督辦落實，聯合縣兩辦落實委員會事項閉環督辦，會同縣紀委監委、組織部等部門開展有關專項工作，持續凝聚監督合力。

2.高質量組織實施年度審計項目。緊扣縣委縣政府決策部署，立足經濟監督職能定位，聚焦經濟社會發展關鍵領域，精準開展“經濟體檢”，全年實施審計項目12個。實施2024年度本級財政預算執行和決算草案審計和有關部門2024年度預算執行情況審計，以及相關審計專題。實施政策跟蹤專項審計調查項目4個，促進相關民生政策、項目和資金規范落實。實施5家單位9名縣管領導干部經濟責任審計，統籌開展鄉鎮自然資源資產審計、部門預算執行審計以及鄉鎮財政收支審計等項目5個。

3.扎實開展“科學規范提升年”行動。聚焦審計業務全周期閉環管理，堅持把大抓落實、提升質效貫穿審計工作各環節。迭代“一單、一圖、一表”審計管理機制，明確28個關鍵環節，嚴格落實審計質量全流程分級管控責任。強化審計成果晾曬，圍繞審計項目實施進度、項目成果等，具體指標從12個優化到14個，針對性明顯增強。創新開展2025年項目創優“揭榜掛帥”行動，持續營造爭先創優的良好氛圍。嚴格落實審計整改責任制，推動縣本級審計發現問題整改。

4.全力打造勤廉并重的干部隊伍。大力弘揚“六干”作風，加強審計干部思想淬煉、專業訓練、作風錘煉，全面提高干部綜合素養。組織開展審計四季講壇6場、審計業務主題沙龍活動3期，舉辦大數據審計創新能力專題輔導講座，著力培養復合型審計人才。堅持把審計干部政治素質、服務全縣中心工作和重點任務、審計項目實施質量等作為考察識別干部綜合表現的重要依據，全年提拔任用中層干部5人、1名干部被縣委提拔為副科級領導。

二、2026年工作要點

1.聚焦政治引領，堅持黨對審計工作集中統一領導。堅持沿著“政治-政策-項目-資金”審計主線，在審計立項、項目實施、審計建議中始終體現宏觀政策取向。加強委員會成員單位協調聯絡，深化“紀審聯動”“巡審聯動”“財審聯動”等工作舉措，推進審計監督與其他監督有機貫通、相互協同。

2.堅持項目為王，高質量組織實施年度審計項目。錨定高質量發展首要任務，持續加強公共資金、國有資產資源和領導干部權力運用的審計監督。2026年計劃實施審計項目13個，結合經濟責任審計統籌實施項目6個。實施2025年度縣本級財政預算執行和決算草案審計，按照省審計廳統一部署完成相關財政審計專題，并持續運用大數據模式推進部門預算執行數據分析全覆蓋。緊扣全縣重點工作，結合上級同步項目安排，實施有關政策跟蹤審計項目，推動相關政策及資金規范落實，提升民生領域重點事項監督力度。實施公共投資審計項目2個，進一步促進政府（國企）投資建設項目規范管理，提高投資績效。實施6家單位9名領導干部經濟責任審計，促進領導干部規范履職。

3.突出質量為要，全面提升審計監督整體效能。堅守審計質量“生命線”，持續優化完善各項業務制度和工作程序，分級分類壓實審計項目全要素質量控制責任，確保各環節科學有序、規范合規。做深審計整改“下半篇”文章，壓實被審計單位整改主體責任和主管部門監督管理責任，加強整改督促指導，強化問題發現、提醒函告、整改跟蹤、聯合督查、辦結銷號等全鏈條閉環管控，切實把好審計整改質量關口。深化大數據審計應用拓展，持續增加大數據審計項目比重，聚焦審計重點難點問題，提升疑點分析時效性和精準度。

4.加強自身建設，打造高素質專業化審計隊伍。突出審計專業能力塑造，常態化組織開展專題培訓，優化提升審計項目實施比拼、重點項目揭榜掛帥等務實舉措，不斷強化干部專業訓練和實踐歷練，練就過硬基本功和執行力。堅持用高于監督別人的標準、嚴于監督別人的要求來加強作風建設，自覺接受各方面監督。