新昌縣司法局2026年上半年工作總結和下半年工作思路
發布時間：2026-07-02 09:58
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信息來源：辦公室
2026年上半年，新昌縣司法局始終堅持以習近平法治思想為指引，對照省市縣委全會精神，緊緊圍繞“三個年”活動及年初任務目標，積極謀劃，主動作為，為高水平打造“創新樣板縣 品質花園城”提供高質量法治保障。
一、上半年工作總結
（一）全面統籌法治新昌建設
1.習近平法治思想宣貫縱深見效。扎實推進“八進”工作，圍繞法治浙江建設20周年主題活動，梳理申報相關圖文視聽資料100余份，主題項目活動4個，其中梁柏臺法治精神研討會已成功入選法治紹興建設20年系列活動，為全市唯二由縣級層面單獨承辦的活動之一。緊盯“關鍵少數”強化能力建設，深化領導干部集體學法，嚴格落實政府常務會議會前集中學法，持續推進黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，提升領導干部遇事找法、辦事依法的能力。深入學習貫徹法治宣傳教育法，推進落實普法責任制，緊扣重要時間節點，依托“去禮堂吧”“益企普法”等活動載體，聚焦新任村干部、企業經營者等不同群體，聯動多部門開展知識產權宣傳日、民法典宣傳月等主題宣傳活動120余場，發放資料1.5萬余份，覆蓋群眾1.5萬余人次，探索“媒體＋達人”跨界普法新路徑，聯合浙江法治報、網絡博主“林小白”拍攝普法短視頻，切實增強普法傳播力。
2.梁柏臺法治文化建設及推介成果豐碩。強化上級對接與成果推介，推動梁柏臺紅色法治文化相關工作納入法治浙江20周年主題宣傳內容；參加由中國人民大學主辦的首屆“法治中國建設論壇”，并作傳承發展梁柏臺紅色法治文化的經驗交流；成功舉辦新昌美食特產進司法部暨梁柏臺紅色法治文化宣傳推介周活動；對接《法治日報》刊發《傳承紅色法治文化的新昌實踐》主題文章。穩步推進梁柏臺法治研學基地建設項目，梳理展陳內容，并邀請十三屆全國人大常委會委員、監察和司法委員會副主任委員徐顯明、浙江省法治傳播研究會會長陳東升等10余名專家學者來新調研指導，圍繞“基地建設、品牌傳播”等方面建言獻策。持續加強梁柏臺資料收集，主動對接江西瑞金相關單位，不斷充實完善展陳資源；依托浙江大學研究團隊組建專項課題組，多角度深化梁柏臺法治實踐理論研究，已形成10篇研究初稿。
3.干部隊伍素質多維提升。夯實黨建與政治生態建設基礎，推動黨建業務深度融合，常態化開展“天姥藍”品牌黨建活動，今年以來累計參與140余人次，青年干部參與“司考者”論壇并報送征文8篇，協同政法委、公安局組織開展政法系統“四季攻堅”能力大展示“費曼學坊·司考者講壇”學習分享活動；優化律師行業發展環境，嚴格律師紀律懲戒，推進全縣律師行業實現高質量發展。縱深樹立和踐行正確政績觀學習教育，廣泛動員部署、壓實責任傳導，對照政績觀偏差清單開展警示教育、談心談話、開門納諫，建立問題、責任、整改時限“三張清單”，推進問題查改落地。
（二）全面提升依法行政水平
1.持續創新行政爭議預防化解閉環機制。持續完善立案抄告、逐案督辦等7項制度，構建行政爭議預防化解“6411”工作體系，實現行政爭議全過程管控，系統分析行政訴訟敗訴風險，推出《行政爭議化解白皮書》（第二期），今年以來，累計召開案件研商會11次，受邀參加首屆法治中國建設論壇，并就行政爭議化解作經驗交流。建立復議“案審委員會+法律顧問”集體會審機制，深化“受理前疏導+審理中調解”復議模式，“健全行政復議報告機制”“協同推進行政爭議實質性化解”兩項工作入選省司法廳行政復議“四管四辦”機制揭榜掛帥”任務清單。
2.持續下沉合法性審查服務。縱深推進縣鄉村三級合法性審查實質化運行，探索部門合法性審查線上全流程管理，強化合法性審查質效監督，累計排查糾治問題12個，分層分級組織縣鄉村三級法審員業務培訓3場次，全面提升基層合法性審查實務能力。重點健全村（社）合法性審查工作體系，聯合縣農業農村局制發《新昌縣關于推進村（社）合法性審查服務工作的實施方案》，創新推行村級涉法事項“六嚴雙審”全過程管理，落實“村社初審、部門聯審”雙審機制。今年以來，縣鄉兩級合法性審查中心完成審查379件，提出意見97條，審查按期完成率、備案審查率均達100%；累計開展村（社區）合法性審查服務1900余件次。
3.持續完善權力運行監督機制。抓實行政執法監督，常態化推進“兩違四亂”整治，上半年累計召開專題部署、業務培訓、工作推進等會議4場次，層層壓實工作責任；配強執法監督力量，抽調業務骨干組建個案攻堅小組，圍繞重點領域執法開展個案研判、督促整改，累計糾治行政處罰案件320余件；激活執法監督聯絡點陣地功能，強化司法所監督能力建設，累計入企走訪宣傳涉企執法規范政策62次；攻堅民生領域違規執法信訪治理，拓寬問題線索收集渠道，累計摸查相關信訪線索16件。同時用好法治督察巡察利器，上半年完成對7家單位的法治巡察工作，發現并督促整改問題40余個。
（三）全面深化法治服務效能
1.“法律服務幫幫團”護企實效充分彰顯。增加服務頻次、規模，推行“預約式”定制法務指導，實現“零距離”上門服務，上半年累計開展知識產權保護、合規經營等主題宣傳、集中服務18場次，針對民宿、膠囊生產、家居建材三大行業開展專題法務指導3場次，覆蓋企業80余家次。拓展服務內容，統籌具備知識產權、商業秘密保護執業經驗律師成立公益服務團隊，提供專項法律支撐；聚焦企業融資履約、資金安全、電子證據存管等核心需求，精準推進公證賦強、預付式資金監管、存證平臺建設三大類涉企公證服務，資金提存監管、公證存證一體化平臺項目穩步推進。
2.涉外法治服務起筆開局。依托省市優質涉外法治平臺，聯動浙商涉外法律服務中心，打通“政-地-企”服務通道，精準完成個性化律師資源對接；深化校地與上級對接，推進涉外法治智能體場景打造，聯合公安及上市企業完成涉外法治大模型測試。總結推廣海外貨款追償經驗，相關成功案例在全市政法系統夜學會議上作介紹。創新組建“公司法務聯盟”，累計推送涉外法治資訊210余份；成功舉辦企業出海跨境法律風險防范專題講座，覆蓋百余名外向型企業骨干、青年律師，建立企業涉外法治需求臺賬超20余條。
3.公共服務供給提質擴容。基本建成“15分鐘公共法律服務圈”，實體化運行線下服務站點，強化農村法律顧問管理，完成新一輪農村法律顧問匹配結對，上半年村（社區）法律顧問累計走訪1200余人次，提供法治宣傳和法治體檢152場次。深化法律援助惠民工程，擴大法律援助“應援盡援”有效覆蓋面，聚焦低收入群體、農民工等重點對象，暢通綠色通道，提供普惠均等、便捷高效的法律服務，今年以來累計收到法律援助案件241件次，開展法律援助“專家門診”活動17場次，提供法律咨詢180余人次。
（四）全面夯實基層治理根基
1.重點群體管控嚴密高效。圓滿完成春節、全國兩會等重要節點安保任務，上半年實現社區矯正對象嚴重刑事犯罪、脫管漏管、參與群體性事件等“五個零發生”。深化“司法+公安”數據共享與應急聯動，開展拉網式風險排查專項行動，走訪摸排968人次，防止“民轉刑”案件發生。深化教育幫扶，打造“名士助矯·文化修心”特色品牌，依托紅色場館、廉潔文化基地開展沉浸式矯治活動，實施“學歷+技能”雙提升工程。持續深化“矯調分離”“保外就醫病情復查”制度，調查評估報告被采信率保持100%，復查規范化率100%，適用對象再犯罪、脫管漏管零發生。
2.安置幫教工作銜接有序。精準摸排，動態掌握底數，落實“人戶分離”人員“雙列管”，重點人員實時通報公安、屬地政府，確保管控無遺漏。暢通銜接，強化重點監測，嚴格落實入監信息核查、安置幫教社會調查；嚴格落實重點人員“必接必送”制度，協調家屬、鄉鎮、村居等多方力量，確保刑滿釋放人員在出監、流動、安置等各環節實現無縫銜接、平穩過渡，上半年刑滿釋放人員接送率保持100%。多元幫扶，體現人文關懷，組建司法所、民警、村居、網格員參與的幫教團隊，上半年落實困難對象幫扶救助2人次。
3.人民調解格局迭代升級。堅持規范導向夯實制度根基，完成全縣人民調解委員會換屆選舉，選優配強人民調解員；創新推行“交叉評查”案卷質量互查機制，累計抽查案卷700余件，整改問題20余個。堅持能力導向鍛造專業隊伍，增選“村社書記解紛團”成員52名，實現鄉鎮（街道）全覆蓋，上半年“解紛團”調解成功率達55.2%；構建縣鄉村三級培訓網絡，開展各類培訓10余場次，參訓調解員1800余人次。堅持宣傳導向擴大“心暢調”品牌影響，實現12個鎮街品牌新媒體宣傳全覆蓋，閱讀量超3000余次；啟動《2025年調解案例匯編》編印，已完成案例征集初編。
二、存在問題
一是基層合法性審查能力仍有短板，全縣合法性審查工作均衡發展水平有待提升。二是安置幫教社會融入支持體系較為薄弱。
三、下半年工作思路
下半年，縣司法局將繼續圍繞縣委縣政府中心工作，以法治服務大局，以更高站位、更嚴標準、更實舉措推動全年工作目標任務落實落細落到位，充分夯實法治保障。
1.在法治建設成果推介、榮譽爭取上持續做功。強化向上溝通對接爭取，緊扣法治浙江建設20周年、紅軍長征勝利90周年重要節點，主動向上匯報對接，全力爭取典型發言、活動承辦、試點項目等榮譽，力爭擴大法治新昌建設成果、梁柏臺紅色法治文化影響力。
2.在規范依法行政履職上持續做功。一是力爭行政爭議化解工作繼續走在省市前列。優化完善“6411”行政爭議預防化解工作體系，加強源頭管控、全程化解和案件復盤，健全行政復議報告機制，增設行政復議“協理員”，探索建立執業律師參與行政爭議化解正向激勵機制，強化行政爭議化解人才保障。二是持續規范行政權力運行。深化專項整治，鞏固常態長效監管格局，嚴格落實“綜合查一次”，強化個案監督力度，同步跟進能力建設，針對執法薄弱領域開展點單式精準培訓，補齊業務短板。三是堅持提升依法決策水平。深度推進縣鄉村三級合法性審查服務，鞏固村級合同“六嚴雙審”管理模式，積極開展三級法審員業務培訓和交流研討，提升基層審查隊伍專業素養；嚴格執行重大行政決策目錄管理，持續夯實全縣依法行政工作基礎。
3.在賦能涉企、涉外法治服務上持續做功。一是深化“法治護企”工程。持續開展部門協同聯動，健全常態化走訪、需求對接、聯合服務機制；聚焦商業秘密保護核心抓手，加快推進公證電子存證平臺建設，系統總結提煉縣域商業秘密保護典型經驗，打造具有新昌辨識度的法治護企標志性成果。二是推進涉外法治建設。推進涉外法治大模型試用測評，積極打造校地合作新模式，積極爭取浙商涉外法律服務中心（新昌分中心）落地投用，充分發揮“親清天姥 法務聯盟”作用，加大涉外法治人才培育力度，力爭提升縣域涉外法治服務能力。
4.在優化基層治理模式上持續做功。一是進一步壓實“兩類人員”管控幫扶。落實“公安核查+司法處置”聯動機制，守住零脫管漏管、零重新嚴重犯罪底線；深化教育幫扶，優化“五位一體”幫扶格局，做優“學歷+技能”提升工程及警示教育品牌活動；持續擦亮改革品牌，完善“矯調分離”和保外就醫復查制度，推動更多創新成果落地見效。二是持續加強人民調解規范化建設。鞏固案卷交叉互查機制，落實三級分層培訓模式，做強“村社書記解紛團”，完善“點單選人”專家庫運行機制，精編《調解案例匯編》，拓展品牌宣傳覆蓋，講好新昌調解故事。三是營造全民法治氛圍。進一步弘揚梁柏臺紅色法治文化，高標準建成投用梁柏臺法治研學基地，深化跨區域聯動，拓寬史料收集渠道，深入開展梁柏臺法治精神研究，力爭研究成果匯編出版；謀劃推進“九五”普法，結合暑期研學、“12·4”國家憲法日等節點，打造“法治研學游”等特色精品普法活動。
5.在強化隊伍建設管理上持續做功。一是建強司法行政干部隊伍。圍繞打造“天姥藍”黨建品牌，持續強化政治引領，鞏固正確政績觀學習教育成果，確保把學習教育成效轉化為法治保障、法律服務、為民辦事實效，同時深化輪崗輪訓、“傳幫帶”制度，提升青年干部服務大局、依法履職能力。二是建強律師隊伍。推進青年律師培養，組織律師行業黨委集中活動，提升行業凝聚力和戰斗力；推進正確執業觀教育工作，確保律師隊伍政治堅定、業務精湛、執業規范。
新昌縣司法局
2026年6月11日
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