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2025年，南明街道在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下，深入貫徹習(xí)近平法治思想，全面落實黨的二十屆四中全會精神，扎實推進依法行政，持續(xù)提升法治政府建設(shè)水平，各項工作取得積極進展。現(xiàn)將本年度法治政府建設(shè)情況總結(jié)如下：

? ? ? ? 一、主要做法及成效

? ? ?（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，法治根基持續(xù)鞏固

街道黨工委、辦事處始終將法治建設(shè)擺在突出位置，堅持高位推動。一是完善責(zé)任體系。嚴(yán)格落實黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，調(diào)整充實法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并落實年度工作計劃與任務(wù)清單，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、職能部門協(xié)同抓、社區(qū)網(wǎng)格具體抓的聯(lián)動工作格局，確保責(zé)任層層傳導(dǎo)、任務(wù)有效落實。二是深化理論武裝。將學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想作為常態(tài)化政治任務(wù)，納入黨工委理論學(xué)習(xí)中心組重點學(xué)習(xí)計劃，全年組織專題學(xué)習(xí)研討6次，舉辦輔導(dǎo)講座4場，并舉辦系列輔導(dǎo)講座，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)與實踐要求，引導(dǎo)全體干部牢固樹立法治思維，增強依法行政的自覺性。三是提升隊伍能力。實施干部法治素養(yǎng)提升計劃，綜合運用集中培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、案例研討、專題講座等多種形式，組織覆蓋全體機關(guān)干部及社區(qū)工作人員的法治專題培訓(xùn)4場，累計培訓(xùn)超過500人次，內(nèi)容涵蓋基礎(chǔ)法律知識、最新法律法規(guī)解讀及基層執(zhí)法實務(wù)等，有效提升了工作人員運用法治方式處理基層事務(wù)、服務(wù)人民群眾的能力水平。

? ? ?（二）健全制度機制，依法行政規(guī)范運行

聚焦權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷完善制度體系，推動行政決策和執(zhí)法行為規(guī)范化。一是決策程序嚴(yán)格規(guī)范。健全并嚴(yán)格執(zhí)行重大行政決策程序規(guī)定，對涉及轄區(qū)發(fā)展全局、社會公共利益、重大民生事項等幾項重大決策，全面落實公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定等法定程序，確保決策過程科學(xué)民主、內(nèi)容合法合規(guī)。二是執(zhí)法改革深入推進。平穩(wěn)有序推進“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革，完成相關(guān)執(zhí)法力量的整合與職能銜接，基層執(zhí)法效能得到提升。全面推行行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核三項制度，規(guī)范執(zhí)法文書和流程，年度開展案卷評查2次，執(zhí)法行為規(guī)范化率顯著提升。三是服務(wù)體系集成優(yōu)化。整合基層治理資源，打造街道級社會治理綜合服務(wù)平臺，設(shè)立綜合受理窗口和矛盾糾紛調(diào)解、公共法律服務(wù)等3個功能區(qū)塊，建立“前臺統(tǒng)一受理、后臺分流處置、結(jié)果及時反饋”的運行機制，累計受理各類服務(wù)與訴求超過300件，為群眾提供便捷高效的“一站式”服務(wù)，暢通了訴求表達和權(quán)益保障渠道。

? ? ?（三）創(chuàng)新治理方式，法治環(huán)境不斷優(yōu)化

堅持法治為了人民、依靠人民，推動基層社會治理在法治軌道上運行。一是矛盾糾紛多元化解。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，深化人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動工作體系，推動調(diào)解工作與網(wǎng)格化管理深度融合。全年依托街道、社區(qū)及專業(yè)性調(diào)解組織，成功化解各類矛盾糾紛1000余起，其中涉及物業(yè)、鄰里、婚戀家庭的糾紛占比超過75%，調(diào)解成功率達96.5%，有效促進了基層和諧穩(wěn)定。二是風(fēng)險防控精準(zhǔn)有效。建立健全常態(tài)化風(fēng)險排查預(yù)警和研判處置機制，加強街道內(nèi)部及與轄區(qū)相關(guān)職能部門的信息共享與協(xié)同聯(lián)動，全年聯(lián)合開展風(fēng)險研判會商12次。對排查出的重點領(lǐng)域風(fēng)險及重點人員，落實“一人一策”動態(tài)管控與疏導(dǎo)措施，努力將風(fēng)險隱患化解在萌芽狀態(tài)。三是普法宣傳深入人心。認(rèn)真落實普法責(zé)任制，結(jié)合“12·4”國家憲法日、民法典宣傳月等重要節(jié)點，廣泛開展形式多樣的法治宣傳教育活動20余場。充分利用傳統(tǒng)陣地與新媒體平臺，通過舉辦法治講座、設(shè)置宣傳專欄、推送普法資訊30余條，覆蓋居民群眾約2.8萬人次，提升了轄區(qū)居民的法治意識和依法維權(quán)能力，營造了辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍。

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二、存在問題與原因分析? ?

回顧全年，法治政府建設(shè)工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是法律法規(guī)的宣傳還不夠多，普法宣傳工作的全面統(tǒng)籌能力還有待提高；二是依法行政的意識還不夠強，口頭講法治、工作輕法治的現(xiàn)象依然存在；三是法治建設(shè)與基層實踐融合不夠深入，部分制度在社區(qū)、網(wǎng)格層面落實不到位，配套機制和針對性的法治操作指引尚不完善，一線人員運用法治方式處理復(fù)雜事務(wù)的能力仍需提升。分析原因主要有：對法治建設(shè)的長期性和系統(tǒng)性認(rèn)識不足，壓力傳導(dǎo)和責(zé)任落實未能完全穿透至村社末梢；普法宣傳形式創(chuàng)新不夠，針對性、差異化不足；法治培訓(xùn)與基層高頻實務(wù)結(jié)合不緊，缺乏場景化指導(dǎo)，導(dǎo)致學(xué)用脫節(jié)。

? ? ? ? 三、下一步工作打算

? ? ?（一） 持續(xù)深化法治理念教育。進一步將習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)宣傳貫徹引向深入，完善領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化學(xué)法制度，探索更具實效的法治培訓(xùn)模式。加強對街道、社區(qū)工作人員的法治實務(wù)指導(dǎo)，不斷提升全體公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法治素養(yǎng)和依法履職能力，筑牢依法行政的思想根基。

? ? ?（二） 著力提升依法行政效能。持續(xù)鞏固和深化行政執(zhí)法改革成果，進一步理順職責(zé)關(guān)系，優(yōu)化協(xié)作機制。強化行政執(zhí)法監(jiān)督，完善內(nèi)部流程控制，規(guī)范執(zhí)法自由裁量權(quán)。深入推進“放管服”改革在基層的落實，優(yōu)化政務(wù)服務(wù)流程，探索運用數(shù)字化手段提升治理與服務(wù)效率。

? ? ?（三） 全面夯實基層治理基礎(chǔ)。進一步完善社會矛盾糾紛預(yù)防調(diào)處化解綜合機制，加強調(diào)解員隊伍建設(shè)，提升專業(yè)化水平。深化民主法治示范社區(qū)創(chuàng)建活動，推動健全居民自治章程、村規(guī)民約等社會規(guī)范。創(chuàng)新普法宣傳形式，打造特色法治文化品牌，推動法治宣傳教育更加貼近群眾、融入生活，為構(gòu)建共建共治共享的基層治理新格局提供堅實法治保障。