新昌縣科技局2025年度法治政府建設(shè)工作報(bào)告
發(fā)布時(shí)間：2025-12-23 14:52
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信息來源：科技局
2025年，我局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平法治思想，結(jié)合我縣科技創(chuàng)新工作實(shí)際，以提升依法行政能力為核心，扎實(shí)推進(jìn)法治政府建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，為全縣科技創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)法治保障?，F(xiàn)將全年工作情況報(bào)告如下：
（一）堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，筑牢法治建設(shè)根基
1.強(qiáng)化統(tǒng)籌部署。始終將法治政府建設(shè)置于全局工作重要位置，完善“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、科室各司其職”的工作格局，及時(shí)調(diào)整局法治政府建設(shè)工作職責(zé)分工。召開法治政府建設(shè)工作會議研究討論法治學(xué)習(xí)、合法性審查等事項(xiàng)，將法治建設(shè)與科技項(xiàng)目管理、科技政策制定等中心工作同部署、同研究、同考核、同落實(shí)，確保法治建設(shè)任務(wù)落地見效。
2.壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員帶頭踐行法治思維和法治方式，將依法決策、依法履職情況納入年度述職述廉內(nèi)容。深化領(lǐng)導(dǎo)班子定期學(xué)法制度，全年組織學(xué)法用法4次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)綱要》《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》及新興領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政能力。
3.強(qiáng)化政治引領(lǐng)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想作為首要政治任務(wù)，融入黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、支部“三會一課”等日常學(xué)習(xí)體系，組織干部開展專題學(xué)習(xí)研討，推動(dòng)法治理念入腦入心。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)向縣委、縣政府請示報(bào)告制度，全年就局重大行政決策事項(xiàng)制定等事項(xiàng)報(bào)告1次，確保法治建設(shè)方向正確。
1.規(guī)范科技項(xiàng)目管理。嚴(yán)格按照法定程序開展科技項(xiàng)目申報(bào)、評審、立項(xiàng)和資金監(jiān)管工作，完善“申報(bào)—評審—公示—立項(xiàng)”全流程閉環(huán)管理機(jī)制。引入第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)參與項(xiàng)目評審，邀請法律顧問對項(xiàng)目管理辦法、資金使用細(xì)則等進(jìn)行合法性審查，確保項(xiàng)目管理依法合規(guī)。2025年，共組織縣級科技項(xiàng)目62項(xiàng)，完成評審立項(xiàng)51項(xiàng)，全部通過政府門戶網(wǎng)站公開公示。公示期間未收到異議，有效保障了相關(guān)企業(yè)與科研機(jī)構(gòu)的知情權(quán)與參與權(quán)。
2.強(qiáng)化法治服務(wù)供給。深入開展“法治進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干赴高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)開展政策宣講和法治咨詢服務(wù)20余家，重點(diǎn)解讀科技創(chuàng)新相關(guān)法律法規(guī)、惠企政策及風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)。完善政務(wù)公開機(jī)制，通過局門戶網(wǎng)站主動(dòng)公開科技政策、工作動(dòng)態(tài)等38條，提升政務(wù)工作透明度。
3.主動(dòng)接受多元監(jiān)督。自覺接受人大、政協(xié)監(jiān)督，認(rèn)真辦理人大代表議案和政協(xié)委員提案，主辦7件，協(xié)辦11件，辦結(jié)率和滿意率均達(dá)100%。暢通群眾監(jiān)督渠道，設(shè)立投訴舉報(bào)電話和郵箱，及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切，全年未發(fā)生重大行政爭議和信訪積案。
（三）規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行，筑牢依法行政防線
1.健全決策程序機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)《重大行政決策程序暫行條例》，完善“三重一大”決策制度，對涉及科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃、重大政策制定、大額資金使用等事項(xiàng)，均經(jīng)過集體討論、合法性審查、專家論證等程序。充分發(fā)揮法律顧問作用，聘請法律顧問為重大決策、規(guī)范性文件制定、重要合同簽訂等提供法律服務(wù)，全年開展合法性審查等服務(wù)24次，有效防范決策法律風(fēng)險(xiǎn)。
2.深化行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。深入推進(jìn)“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革，實(shí)行執(zhí)法人員持證上崗和資格管理。聚焦科技類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理工作，采取現(xiàn)場檢查、日常巡查等方式，聯(lián)合教體局、消防大隊(duì)等部門對轄區(qū)內(nèi)科技類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了全面檢查，嚴(yán)格對照機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入監(jiān)管工作的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，開展日常監(jiān)督檢查7次，重點(diǎn)對消防安全、收費(fèi)管理、隱形變異學(xué)科、培訓(xùn)服務(wù)合同簽訂、培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范等情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，審批機(jī)構(gòu)1家。
3.強(qiáng)化規(guī)范性文件管理。嚴(yán)格執(zhí)行行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度，規(guī)范文件起草、審查、備案、清理全流程管理。開展規(guī)范性文件全面清理工作，保留4件、廢止6件，確保文件合法性、有效性。
二、黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況
我局主要負(fù)責(zé)人全面貫徹落實(shí)上級關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署，自覺運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定，對法治建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要任務(wù)親自督辦，較好完成全年法治建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)。一是帶頭學(xué)法。深入踐行“領(lǐng)導(dǎo)干部要做尊法學(xué)法守法用法的模范”這一行為準(zhǔn)則，以身作則落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)法活動(dòng)。二是依法決策。嚴(yán)格執(zhí)行公眾參與、風(fēng)險(xiǎn)評估、合法性審核、集體討論等法定程序，實(shí)現(xiàn)行政決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化。三是全面履職。，嚴(yán)格執(zhí)法責(zé)任，大力提升執(zhí)法規(guī)范化水平。
三、存在問題
（一）法治學(xué)習(xí)針對性有待提升。當(dāng)前法治學(xué)習(xí)多以集中授課、集體學(xué)習(xí)為主，形式較為單一，針對科技創(chuàng)新未來產(chǎn)業(yè)新興業(yè)態(tài)（如人工智能、低空經(jīng)濟(jì)等）的專項(xiàng)法治培訓(xùn)不足，干部運(yùn)用法治手段解決新問題、應(yīng)對新挑戰(zhàn)的能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
（二）法治宣傳實(shí)效性需加強(qiáng)。法治宣傳多以政策宣講、發(fā)放資料為主，互動(dòng)性和精準(zhǔn)性不足，對不同類型企業(yè)、不同群體的法治需求調(diào)研不夠深入，導(dǎo)致宣傳效果未能充分彰顯。
2026年，我局將以問題為導(dǎo)向，聚焦短板弱項(xiàng)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措推進(jìn)法治政府建設(shè)，不斷提升依法行政能力和水平，為我縣打造高水平創(chuàng)新型縣提供更加堅(jiān)實(shí)的法治保障。推動(dòng)法治政府建設(shè)與科技創(chuàng)新工作深度融合，重點(diǎn)做好以下工作：
（一）強(qiáng)化精準(zhǔn)學(xué)法，提升法治素養(yǎng)。優(yōu)化法治學(xué)習(xí)模式，建立“專題學(xué)習(xí)+案例研討+實(shí)踐演練”相結(jié)合的培訓(xùn)體系，圍繞科技領(lǐng)域法律法規(guī)、行政執(zhí)法實(shí)務(wù)等開展專項(xiàng)培訓(xùn)。邀請法律顧問、行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)開展案例教學(xué)，組織干部參與法治實(shí)踐調(diào)研，提升運(yùn)用法治思維解決實(shí)際問題的能力。深化領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法制度，確保全年法治專題學(xué)習(xí)不少于2次，推動(dòng)學(xué)法用法常態(tài)化、制度化。
（二）創(chuàng)新宣傳方式，增強(qiáng)法治實(shí)效。深入開展“精準(zhǔn)普法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，針對高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、科創(chuàng)平臺等不同群體的需求，定制普法內(nèi)容，采用“政策解讀+案例剖析”等形式開展宣傳活動(dòng)。定期調(diào)研企業(yè)法治需求，優(yōu)化普法內(nèi)容和形式，提升法治宣傳的針對性和實(shí)效性。
（三）壓實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)。進(jìn)一步健全法治政府建設(shè)責(zé)任體系，將法治建設(shè)任務(wù)下派各科室，明確責(zé)任人。加強(qiáng)法治政府建設(shè)工作督導(dǎo)檢查，對重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤問效。充分發(fā)揮法治督察導(dǎo)向作用，主動(dòng)接受上級部門法治督察，及時(shí)整改存在問題，確保法治政府建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
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? ? ? ? ? ? ? ? ?2025年12月23日
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