發布時間:2026-01-20 16:39
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信息來源:縣府辦
2025年,本機關始終以習近平法治思想為根本遵循,錨定“法治新昌”建設總目標,緊扣縣委、縣政府中心工作,將法治思維和法治方式貫穿履職全過程,為全縣高質量發展筑牢法治根基。現將年度工作情況報告如下:
一、強化政治引領,壓實法治建設責任
(一)健全領導機制。將法治建設納入辦公室年度重點工作和黨組議事日程,全年召開黨組專題會議2次。嚴格落實“黨政同責,一崗雙責”,制定法治政府建設工作分解任務,明確信息公開、履職申請等辦理流程,逐一壓實責任分工,形成“主要領導親自抓、分管領導具體抓、各科室協同抓”的工作格局。
(二)落實學考制度。嚴格落實黨組理論學習中心組學法制度,全年開展習近平法治思想、《憲法》等專題學習8次,黨政主要負責人書面述法1次。抓實“關鍵少數”學法,以考促學,參加全縣法律知識考試8人次。
(三)創新協同模式。聯合司法局、法院首創行政爭議化解白皮書制度,牽頭探索建立“6411”行政爭議預防化解機制,召集案件研商會20余次,發送督辦單17份,化解高敗訴風險案件15件。組織府院同堂培訓1次,覆蓋干部20余人次,行政與司法協同共治水平持續提升。
二、規范權力運行,提升決策法治水平
(一)嚴格重大決策程序。建立縣重大行政決策專家團論證制度,強化民生領域事項審查,全年采納專家有效意見12條。制定并公開《2025年縣政府重大行政決策事項目錄》,明確《新昌縣農村公路網布局規劃(鄉村道)》等2項縣級重大決策事項,嚴格落實公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等法定程序,明確公職律師審查制度,所有重大決策事項均通過政府網站向社會全流程公開決策過程和結果。
(二)強化規范性文件管理。嚴格執行行政規范性文件“三統一”管理制度,審查以縣政府及辦公室名義印發的規范性文件16件,全部通過政府網站集中公開,做到“應審盡審、應公開盡公開”。牽頭創新行政規范性文件“雙附函+雙防漏”協同管理機制,將合法性審查與編號管理納入制發全流程管理,實現行政文件管理規范化升級。健全規范性文件動態清理機制,開展年度規范性文件專項清理活動,廢止文件20件、宣布失效文件1件。
(三)完善法律顧問機制。探索法律顧問團組制,明確涉土行政組、重大綜合組等專業法律顧問團,為縣政府和辦公室信息公開、履職申請等提供法律服務,全年參與信息公開、履職申請法律審查56次,優化了法律服務供給和專業保障,優化風險防控。
三、落實依法行政,賦能法治政府建設
(一)優化信息公開體系。嚴格落實信息發布“三審三校”制度,全面推進決策、執行、管理、服務、結果“五公開”,通過政府網站信息公開專欄公開政府信息62條,政策性文件及解讀15條,編制政府公報4期。受理信息公開申請45件,按期答復45件,主動撤回申請2件,因信息公開引起的行政復議和行政訴訟各1件,因信息公開行政復議被糾錯和敗訴案件均為零。
(二)規范履職申請答復。明確受理、審查、辦理、答復等各環節時限和要求,建立“接收—登記—協辦—會商—答復—歸檔”全流程閉環管理機制。縣政府本級收到土地征收補償等履職申請10件,辦結10件,全部在法定期限內規范答復,辦結率、規范率均達100%。對涉及多部門的復雜申請,牽頭組織司法局、法院等單位與法律顧問聯合會商5次,確保答復準確合規。
(三)強化行政行為監督。自覺接受人大監督、政協民主監督,實行臺帳式管理。高質量辦理人大代表建議和政協委員提案429件,面商率、辦復率、滿意率均達100%,開展專項督查50次,下發督查通報18份,充分利用政府門戶網站、我愛新昌等平臺,發布最新政策、工作進展。
與此同時,我辦法治政府建設還存在一些短板:規范性文件制定的針對性、實效性仍有優化空間、法治創新動力仍有不足、部分領域公開與群眾需求匹配度不高、政策解讀深度不足等。
2026年,我辦將持續深化習近平法治思想學習實踐,嚴格貫徹落實黨的二十屆四中全會精神和中央全面依法治國委員會第二次會議精神,圍繞法治中國、法治浙江“十五五”規劃,抓好法治領域重大部署、重要任務、重點工作落實,認真履職盡責、主動擔當作為,以更高標準、更實舉措為高水平打造“創新樣板縣、品質花園城”爭當高質量發展建設共同富裕示范區縣域標桿、率先基本實現社會主義現代化縣域標桿而貢獻法治力量。
新昌縣人民政府辦公室? ? ??
2026年1月16日? ? ? ??
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