新昌縣衛生健康局2025年工作思路
發布時間：2025-02-28 10:28
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信息來源：縣衛生健康局
2025年，我局將緊緊圍繞全縣重點工作要求，深化改革、自我突破，力爭做出亮點、做成樣板，重點實施“七大行動”。
一是實施縣域醫療建峰行動，不斷增強服務水平。推進我縣公立醫院高質量發展，人民醫院、中醫院、婦保院均努力進入全省縣級醫院第一梯隊。不斷加大醫學人才引進力度，研究謀劃特殊政策引進高層次人才，以高層次人才賦能衛生健康事業高質量發展。
二是實施基層醫療筑底行動，推動城鄉整體提升。進一步推動緊密型縣域醫共體建設，推動醫共體向村級延伸，打造“縣鄉融合、鄉村一體”新體系。探索縣域醫共體向健共體轉型，通過整合職能，構建集預防、治療、康復、健康促進為一體的縣域健康服務新模式。進一步落實“老年人看病就醫更方便”五大行動，加強硬件建設，完善配套機制。持續深化“固定+流動”醫療服務模式，迭代升級“鄰里鄰醫”移動醫院服務品牌。推進村級服務場所示范點建設，以“鄰里鄰醫”移動醫院為載體，加強醫療資源下沉，并開展篩查、體檢、過期藥品回收等工作。重點摸排兩慢病、殘疾人、空巢老人等困難群體需求，提供精準醫療“快遞”服務。進一步發揮當量補償機制指揮棒作用，提升住院服務、延時服務和移動醫院巡診服務的標化當量。
三是實施健康新昌優質行動，提升全民健康素養。實施健康浙江行動新三年計劃，積極打造省級示范樣板，爭取健康浙江行動省級優秀案例或省級樣板。提升公共衛生服務能力，鞏固國家衛生縣城和省健康縣建設成果。實施健康評價、健康科普、健康心動“三大行動”，完善公共政策審查制度，建設健康影響評價數字化管理平臺；推進全民健康教育，加強健康科普隊伍能力建設；深化實施“急救前移人人救”行動，打造“紅色心動”急救品牌。
四是實施醫防融合提能行動，探索綜合服務機制。進一步深化疾控體系改革，加強機構內部建設和建章立制，建成平穩有序、運行高效的疾控工作網絡。加強精神衛生體系建設，進一步做實做細“重精”管理，依托第七人民醫院新建，加強與省級精神衛生專科醫院聯系合作，在手術指導、科研教育、學科建設、人才招聘培養等多個方面探索實施合作共建。深化發熱伴血小板減少綜合征防制試點工作，持續推進“無結核社區”建設，持續開展腦卒中、慢阻肺、前列腺癌、老年癡呆等疾病篩查。
五是實施“全齡友好”優享行動，助力人口均衡發展。聚焦“一老一小一青”服務提質，全面落實人口政策，加快推進康復護理、長期照護、安寧療護體系建設，持續開展低收入家庭醫療幫扶措施。持續推動優化生育政策、婚假假期政策等落地落實，結合財政、出生人口等情況，完善配套措施，降低生育養育教育成本，激發生育潛能；優化人口服務管理，推進“婚育戶”聯辦、“出生一件事聯辦”等，促進人口數據共享。深化“育新伢”普惠托育服務品牌，出臺實施3歲以下嬰幼兒照護服務設施專項規劃和嬰幼兒照護服務事業高質量發展實施方案，完善普惠育幼服務體系建設。關注青年心理健康，持續開展“滿天星”干部關愛行動，聯合團縣委、教體等部門，開展青年心理健康普及服務。
六是實施改革創新迭代行動，增強衛健發展活力。進一步落實深化“浙醫互認”“浙里護理”“數字健康人·安診兒”等數字健康服務，迭代完善“健康新昌”數字化應用，完善智慧化醫療設施配置，更多開通偏遠農村遠程會診點位。迭代職業健康管家服務，加強合作，探索醫師簽約服務模式，為用人單位提供職業病危害評價、健康監護、管理咨詢、風險預測的“全周期”服務，助力企業高質量發展，力爭打造成具有全省影響力的新昌品牌。
七是實施黨建引領先鋒行動，全面加強組織保障。以高質量黨建引領衛健事業高質量發展，推進衛健領域“三支隊伍”建設，重點加強高層次人才、緊缺型人才的引進。在“健康先鋒”黨建品牌引領下，進一步深化系統內各具特色的黨建子品牌。深化公立醫院“院科兩優、德醫雙強”工程，加強高知群體黨員發展。不斷提升黨建工作內涵，探索開展“黨建+心理”“黨建+急救”等服務品牌。傳承發揚徐誦明精神，通過“誦明樓”“醫星走廊”等陣地建設，不斷增強黨員干部活力和干勁。持續推進民營醫院黨支部標準化規范化建設，加強民營醫院與公立醫院黨建聯建共建，實現黨建與業務雙向共促新局面。
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