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索引號: 258668208/2023-66659 文件編號: 發(fā)布機構(gòu): 縣退役軍人事務(wù)局
生成日期: 2023-06-16 主題分類: 其他- 組配分類: 計劃總結(jié)
有效性: 公開方式: 主動公開 公開范圍: 面向全社會
新昌縣退役軍人事務(wù)局2022年工作總結(jié)和2023年及今后五年工作思路

發(fā)布時間:2023-06-16 17:23

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信息來源:縣退役軍人事務(wù)局

全縣退役軍人事務(wù)工作著眼新時代黨的強軍思想,圍繞省委“兩個先行”、市委“五個率先”以及縣委“14361”戰(zhàn)略部署,以我縣“五張清單”工作要求和“五力五爭先”考核標準為行動指南,通過“一領(lǐng)二帶三提升”持續(xù)擦亮“天姥兵鋒”金名片,高質(zhì)量推動退役軍人各項工作走實走深走新,培育帶動退役軍人隊伍逐步向更強更優(yōu)發(fā)展,現(xiàn)將2022年工作情況總結(jié)如下:

一、今年總體工作情況

(一)黨建引領(lǐng),從嚴從實建設(shè)過硬堡壘。緊盯“一基兩翼”即黨建為基,全面從嚴治黨和落實良法善治為翼。一是夯實黨建基礎(chǔ)。局機關(guān)黨員靠前服務(wù),建立健全局領(lǐng)導(dǎo)班子“五聯(lián)”工作機制。組建退役軍人黨員“生力軍”,推動“黨指揮槍”的意識延續(xù),“兵支書”“成為共同富裕和鄉(xiāng)村振興中的骨干力量。二是全面從實從嚴。深入推進全面從嚴治黨,持之以恒正風(fēng)肅紀。落實“四責協(xié)同”機制,抓好廉政教育,遵循監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”原則,對落實中央八項規(guī)定、嚴守黨的政治紀律、選人用人、干部作風(fēng)等開展監(jiān)督;三是落實良法善治。全縣普遍開展《中華人民共和國退役軍人保障法》專題學(xué)習(xí),開展執(zhí)法監(jiān)督檢查,實現(xiàn)檢查事項全覆蓋,其中進行雙隨機檢查和專項檢查2次共2個事項,行政監(jiān)管聯(lián)合執(zhí)法檢查2次共10個事項。提供法律援助,設(shè)立新昌縣法律援助中心縣退役軍人服務(wù)中心工作站,整合18名律師資源,“公共法律服務(wù)人工智能自助機”入駐工作站。申請上線“法律援助”數(shù)字化項目,推廣使用“老兵碼”,接入法律援助應(yīng)用。宣傳法律知識50余場次,開展執(zhí)法隊伍法律知識培訓(xùn)6場次。

(二)“雙帶”驅(qū)動,共建共治凝聚紅色合力。推動退役軍人典型宣傳常態(tài)化,形成共建共治共享的新理念新機制新氣象。一是思政工作帶動“心向黨”。建立思想政治教育主陣地,充分利用2個市級愛國主義教育基地、9個烈士紀念設(shè)施和297個退役軍人服務(wù)中心(站)等思想政治教育寶貴資源,積極開展政策宣講,同時通過“獻禮二十大·老兵永遠跟黨走”系列歌曲傳唱活動,老兵宣講紅色革命歷史等形式,引導(dǎo)退役軍人傳承紅色基因,堅守初心使命。我縣《挖掘凝聚保障 新昌縣釋放老兵自治新能量》一文在紹興市市域社會治理現(xiàn)代化試點工作簡報中錄用推廣。二是先進典型帶動“奔共富”。挖掘梁樟軍、盛文斌、周軍校、何偉、張新華、丁奇等各行業(yè)、領(lǐng)域退役軍人優(yōu)秀典型,完成全國、紹興市“最美退役軍人”推送,開展縣級“最美退役軍人”就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型”等評選活動,梁樟軍獲評浙江省首屆“最美擁軍人物”,丁奇、吳鵬參加全市英烈講解員大賽分獲一二等獎。不斷凝聚“天姥兵鋒”志愿服務(wù)隊、退役軍人黨員、兵支書(委員)、兵站長等先進力量充分發(fā)揮他們在基層治理、社會服務(wù)、國防建設(shè)中的作用

(三)“三力”提升,積極探索激發(fā)發(fā)展活力。一是做好+”的文章提升保障力。推行“普惠+優(yōu)待”制度,按時足額發(fā)放撫恤補助,開發(fā)優(yōu)撫對象28項惠民減免系統(tǒng),有序組織優(yōu)撫對象進行免費健康檢查。春節(jié)、“八一”走訪慰問各類優(yōu)撫對象、駐新部隊、現(xiàn)役軍人家庭等。結(jié)合優(yōu)待證申請發(fā)放,拓展優(yōu)待證使用“場景”,提供個性化通信服務(wù),退役軍人公共交通和文化旅游優(yōu)待事宜落地落實。我縣已在“軍人e家”上線崇軍企業(yè)69家,涉及餐飲、住宿、購物等多個行業(yè)。烈士褒揚力度彰顯,我縣陳煥堂等27名烈士編寫錄入《新昌縣志》。完成烈士陵園愛國主義教育基地提升改造工程,建成紅色印跡館。完成全縣20處散葬烈士墓遷移入園,2處散葬烈士墓就地修繕維護,并對馬坑等戰(zhàn)斗烈士墓和烈士陵園進行修繕。圓滿舉行清明代祭掃和9.30烈士紀念日活動;落實“關(guān)愛+幫扶”機制,形成政府引領(lǐng),社會團體、優(yōu)秀退役軍人、愛心人士共同參與的關(guān)愛幫扶機制。各類社會組織,優(yōu)秀退役軍人代表等開展幫扶關(guān)愛活動。抓好“安置+軍休”保障,安置工作堅持“重犧牲奉獻、重實績貢獻”導(dǎo)向,確保陽光公正。2022年度完成營職及以下軍轉(zhuǎn)干部2名,符合政府安排工作條件退役士兵(退出消防員)14名的安置工作。完成103名自主就業(yè)退役士兵報到接收和檔案數(shù)字化,做好適應(yīng)性培訓(xùn)、職業(yè)教育技能培訓(xùn)開展“訂單式、定向式、定崗式”培訓(xùn)。提升軍休服務(wù)管理水平,全市范圍內(nèi)首創(chuàng)“軍休干部醫(yī)療服務(wù)”項目。依托軍休APP,及時掌握軍休干部、家屬的生活和身體情況;二是拉高標桿提升爭先力。雙擁創(chuàng)建方面,今年是雙擁創(chuàng)建沖刺攻堅年,創(chuàng)建宣傳片進入實質(zhì)性階段,推進雙擁工作新模式,按月通報倒逼成員單位做好查漏補缺雙擁主題公園建成投用,完成首次擁軍支前隊伍集結(jié)演練,舉行“雙擁主題月·喜迎二十大”崇軍大講堂。開展各類進軍營活動12場。服務(wù)站創(chuàng)建方面,今年完成22個省級“新時代楓橋式”和3個市級“雙示范型”退役軍人服務(wù)站創(chuàng)建目標同時提升服務(wù)站運行服務(wù)水平,退役軍人服務(wù)中心(站)信息實現(xiàn)共享,12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)完成視頻監(jiān)控安裝并接入軍人e家平臺制定縣退役軍人服務(wù)中心“八項工作機制”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)站15項運行機制,建立“輪值站長”制度。另外,重點打造“萬豐奧特控股集團”企業(yè)退役軍人服務(wù)站,相關(guān)經(jīng)驗做法得到省市肯定并作書面交流。試點建設(shè)方面,新昌作為退役軍人建檔立卡和優(yōu)待證申領(lǐng)全省首批11個縣級試點地區(qū)之一,2月啟動實行專班化運作,超額完成試點工作任務(wù),目前建檔立卡存量完成率99.98%,辦理優(yōu)待證申領(lǐng)12398,完成制卡發(fā)卡11841,發(fā)卡率95.51%。我縣活用公安“一照通用”獲取優(yōu)待證頭像的亮點舉措得到省市肯定,相關(guān)工作經(jīng)驗在市委工作經(jīng)驗交流材料中刊登三是敢于創(chuàng)新提升變革力。聚焦痛點難點推進退役軍人事務(wù)系統(tǒng)數(shù)字化應(yīng)用,“軍人e家”場景貫通應(yīng)用情況居全市前三。建設(shè)法律服務(wù)數(shù)字場景應(yīng)用,10月底上線;退役軍人事項辦理實現(xiàn)便民,依托信息手段,推進退役軍人服務(wù)事項下沉,推進便民服務(wù)中心,強化一網(wǎng)通辦、一事聯(lián)辦、幫辦代辦;打造退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)新模式,做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息采集,建立退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息庫,開展就(創(chuàng))業(yè)情況動態(tài)調(diào)查摸底,動員21家退役軍人創(chuàng)辦企業(yè)加入就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進會。進行常態(tài)化“零就業(yè)”退役軍人家庭摸排,實現(xiàn)動態(tài)清零。開展10期線上招聘會,推出3個專職教練員崗位。11月初召開退役軍人專場招聘會,共協(xié)調(diào)25家優(yōu)質(zhì)企業(yè),提供100余個工作崗位。大力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)數(shù)字化場景應(yīng)用,新昌招聘網(wǎng)聯(lián)通“軍人e家”,實時提供招聘信息,并對有就業(yè)需求的42名退役軍人進行智能匹配進行智推。籌劃退役軍人創(chuàng)業(yè)園建設(shè),計劃在年底前掛牌成立。建立退役軍人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才庫,樹立優(yōu)秀典型,盛文斌、梁樟軍、高鋒等退役軍人,在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),助力鄉(xiāng)村振興、促進共同富裕方面作出重要貢獻。

二、面臨的問題和挑戰(zhàn)

在總結(jié)取得的成績同時,我縣退役軍人工作還面臨問題與挑戰(zhàn),主要體現(xiàn)在:一是退役軍人服務(wù)站“智治”水平還需提升,功能需拓展,精準服務(wù)、精密“智治”途徑還需破題;二是共建共享的雙擁模式還未完全形成。社會化雙擁還需深入,全民參與支持國防和軍隊建設(shè)意識還需增強;三是服務(wù)退役軍人奔共富仍面臨挑戰(zhàn),如何通過政治思想引領(lǐng),先進典型樹立,創(chuàng)業(yè)就業(yè)保障,普惠+優(yōu)待等凝聚退役軍人奮進新時代、履行新使命、實現(xiàn)新作為的新方式新辦法需進一步探索;四是基層人員服務(wù)保障力量還需增強。

三、2023年工作計劃

2023年,我縣將根據(jù)省廳、市局的統(tǒng)一部署,推動退役軍人服務(wù)保障工作再上新臺階,引導(dǎo)全縣退役軍人努力在“兩個先行”的新征程中彰顯更大作為。

(一)聚焦兩項創(chuàng)建,實現(xiàn)優(yōu)化發(fā)展。一是確保第八輪“省

級雙擁模范縣”創(chuàng)建成功。對照創(chuàng)建標準,凝聚雙擁成員單位力量,“首創(chuàng)即成,首創(chuàng)必成”的決心,進行最后數(shù)秒沖刺,營造全社會“崇軍愛軍”新風(fēng)尚。二是繼續(xù)做好服務(wù)站各項創(chuàng)建。根據(jù)省市下達的年度創(chuàng)建指標,繼續(xù)做好全國、省級、市級鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))退役軍人服務(wù)站創(chuàng)建。

(二)聚焦經(jīng)營帶動,釋放共建活力。鼓勵引導(dǎo)黨退役軍人積極投身基層治理,在黨組織議事組織和調(diào)解組織中發(fā)揮重要作用,初步建立以退役軍人為主要力量的志愿服務(wù)體系持續(xù)開展面向退役軍人的專項普法宣傳和思想政治教育活動。開展“最美退役軍人”評選活動,持續(xù)挖掘退役軍人典型

(三)聚焦服務(wù)保障,激發(fā)建功熱情。一是持續(xù)提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。不斷充實英才儲備庫,加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺建設(shè),創(chuàng)業(yè)園功能不斷優(yōu)化,進一步健全導(dǎo)師領(lǐng)路、老兵幫帶等工作機制,重點發(fā)動青年退役軍人帶頭創(chuàng)業(yè),吸引優(yōu)秀退役軍人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)二是穩(wěn)步推進數(shù)字化改革。繼續(xù)推廣使用軍人e管理平臺,做好軍人e家就業(yè)崗位智推,抓好法律援助應(yīng)用上線后的推廣使用持續(xù)謀劃一到兩個貼近實際的應(yīng)用場景三是落實落細優(yōu)撫優(yōu)待。組織優(yōu)撫對象短期療養(yǎng),義務(wù)兵父母、烈士遺屬體檢,開展清明烈士祭掃、9.30烈士紀念日活動,進行春節(jié)、八一走訪慰問,按規(guī)定發(fā)放各類撫恤金及生活補貼。常態(tài)化做好建檔立卡和優(yōu)待證申領(lǐng)發(fā)放工作。建立優(yōu)待證管理制度和開放式分類別基本優(yōu)待目錄清單。

四、未來五年發(fā)展思路

圍繞黨的二十大報告關(guān)于加強國防動員和后備力量建設(shè),做好退役軍人服務(wù)保障工作,鞏固發(fā)展軍政軍民團結(jié)的指示要求,新昌未來五年退役軍人工作要以實現(xiàn)中國夢強軍夢為目標,為國防和軍隊現(xiàn)代建設(shè)提供堅實保障,持續(xù)唱響“天姥兵鋒”退役軍人黨建品牌,退役軍人事業(yè)取得明顯發(fā)展,政務(wù)服務(wù)保障退役軍人能力明顯提高,形成一批具有新昌辨識度的退役軍人亮點工作。全社會關(guān)心關(guān)愛退役軍人氛圍更加濃厚,社會尊崇度進一步提升,退役軍人作用發(fā)揮更加有力,榮譽感、獲得感、使命感進一步增強。

(一)努力開創(chuàng)“新時代軍政軍民團結(jié)”雙擁工作新局面。一是啟動第九輪創(chuàng)建工作,廣泛開展軍地聯(lián)動雙擁共建活動,推進社會化擁軍,基層雙擁規(guī)范化建設(shè)和軍民深度融合發(fā)展;二是不斷完善優(yōu)待優(yōu)撫工作體系,加強優(yōu)撫對象信息管理和資金監(jiān)督管理,深入探索社會化優(yōu)撫模式;三是持續(xù)推動全社會崇尚英烈的良好風(fēng)尚,組織開展9.30烈士紀念日活動,大力宣傳英雄烈士事跡;四是加強烈士紀念設(shè)施的保護管理并不斷提質(zhì)升級,著力打造烈士紀念設(shè)施精品展陳,優(yōu)化講解內(nèi)容,探索線上講解,革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、青少年思想道德教育作用進一步彰顯。

(二)著力提升移交安置和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作質(zhì)量。一是強化移交安置剛性落實,提升制度化、規(guī)范性、科學(xué)化水平,高質(zhì)量完成年度安置各項任務(wù),確保轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置進公務(wù)員(含參公)隊伍100%,政府安排工作的退役士兵安置進事業(yè)單位和國有企業(yè)100%。二是退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)保障力度增強,做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策歸集,形成政府、企業(yè)、組織多方力量共同參與,政策、制度、文化等多項措施迭代更新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作模式。創(chuàng)業(yè)園孵化和指導(dǎo)作用充分發(fā)揮,孵化成功的企業(yè)探索進入我縣各小微產(chǎn)業(yè)園進行進一步生產(chǎn)發(fā)展,帶動地方就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展。“導(dǎo)師制”、“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)代辦制”作用更加明顯,“擁軍貸”金融產(chǎn)品融資優(yōu)惠種類增加、力度增強,培育一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型,達到創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)。三是發(fā)揮教育培訓(xùn)實效。做好從軍營到地方的銜接輔導(dǎo)。緊跟新昌本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和招商引資大環(huán)境,提升技能培訓(xùn)針對性,實現(xiàn)退役軍人“培訓(xùn)即就業(yè)”。走“集成化”訂單式培訓(xùn),避免開班困難情況出現(xiàn),鼓勵我縣退役軍人參加省、市組織的訂單式培訓(xùn)。四是規(guī)范化管理軍休服務(wù)機構(gòu),謀劃軍休用房的更新改造,軍休活動中心功能更加完善。推進管理信息系統(tǒng)建設(shè),推廣運用軍休服務(wù)數(shù)字化管理平臺,達到實時服務(wù)、智能服務(wù)標準。更好落實軍休干部政治、生活“兩個待遇”,推進軍休干部上門醫(yī)療服務(wù)和智慧養(yǎng)老建設(shè),做好傷病殘軍人收治休養(yǎng)。

(三)全面打造服務(wù)保障和優(yōu)待幫扶金名片。一是提升服務(wù)中心(站)建設(shè),做到合理化布點,規(guī)范化建設(shè),實體化運作,縣、鄉(xiāng)、村三級服務(wù)體系全面完成創(chuàng)建指標,同時突出新昌地域特色,塑造智能化退役軍人服務(wù)站典型,服務(wù)體系制度進一步完善,積極回應(yīng)退役軍人合理合法訴求,將服務(wù)中心(站)建設(shè)成為退役軍人的“娘家”。二是不折不扣落實政策,做到“四尊崇”、“五關(guān)愛”、“六必訪”,探索拓展線上幫扶,互幫互助形式呈現(xiàn)多樣化,優(yōu)待目錄清單動態(tài)充實更新。三是加大社會組織培育力度,健全完善政策制度,探索成立退役軍人服務(wù)聯(lián)盟,加強與工、青、婦等群團組織聯(lián)系,志愿服務(wù)體系更加完善,形成社會專項服務(wù)、自我志愿服務(wù)互為補充的良性互動。

(四)探索建立思政政治和權(quán)益維護新機制。一是嚴格落實各項制度政策,遵循標準的統(tǒng)一性符合國家基本門檻,標準差異性體現(xiàn)公平公正、無可攀比。二是加強退役軍人思想政治建設(shè),落實落細《中華人民共和國退役軍人保障法》,以良法善治為導(dǎo)向,推進新時代退役軍人法治建設(shè);加強退役軍人先進典型隊伍建設(shè),從愛黨愛國、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)致富、自強不息多方面挖掘,開展“最美”、“模范”等各類評選活動;強化退役軍人黨員管理,保持退役軍人黨員先進性,起到先鋒帶頭作用。

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