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一、2023年上半年工作總結

今年上半年，全縣公安機關在縣委縣政府和上級公安機關的堅強領導下，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，以亞運安保為主線，以“楓橋經驗”60周年紀念活動、共同富裕示范地建設、“公安大腦”建設、“三能”主題教育實踐活動為牽引，不斷推動公安事業趕超發展，確保了新昌社會面總體平穩。一是社會大局更加平穩。統籌推進金盾系列、平安護航亞運百日攻堅、夯基固本“排雷”等專項行動，累計排查化解風險隱患、矛盾糾紛72起，圓滿完成春節、元宵、茶文化節、全國輕型飛機錦標賽、跑男拍攝等安保活動。對各類突出犯罪始終保持嚴打高壓態勢，現發命案、五類案件破案率始終保持100%，電詐案件控降成效明顯。二是護航發展更加有力。聚焦營商環境優化提升“一號改革工程”，制定出臺《新昌縣局優化提升營商環境十五條舉措》，探索建立本地馳名商標和知識產權創新互聯網保護機制，共偵破侵犯知識產權案件13起。推動成立全市首個企業自治組織“幫企促進會”，幫助解決企業困難12個。打造升級版項目警官制，開展“50強基助企”行動，化解矛盾糾紛12起。三是公安大腦更加深入。深化縣級系統性重塑整體性變革，出臺《縣局系統性重塑整體性變革實施方案》，搭建以“決策流、指揮流、管理流、執行流”為核心的“1261”的體制架構，切實提升警務運行效能。“車輛注銷”一件事在全省鋪開推廣，“一窗通拍 全域應用”及縣局系統性重塑整體性變革分別取得全市最佳技術變革獎和最佳體制改革獎，其中“一窗通拍 全域應用”作為浙江改革樣板參加第六屆“數字中國”建設峰會成果展。四是楓橋創建更加濃厚。制定縣局堅持發展新時代“楓橋經驗”考核辦法及十大創建警種考評細則，組織警種、所長、社區民警“三警同曬”系列曬比活動5場次，創建氛圍不斷濃厚。出臺《新昌縣公安局關于推進派出所工作標準化建設、完善派出所主防工作體系的實施方案》，完善“兩隊一室”警務運行機制。以社區民警為牽動，組建“1+2+N”（1名社區民警、1名輔警+1名治保主任、N名網格員和社會力量）社區警務團隊，體系化推進群防群治力量建設，吸收整合1729名社會力量協同公安開展巡邏防控、糾紛調解等工作，共調處矛盾糾紛63起。探索完善非警務警情聯動處置機制，共分流非警務類警情2727起，占比達總警情的34.93%。五是隊伍形象更加亮眼。提升公安文化內驅力，成立省級呂德亮書法名家工作室、市級王樟林攝影名家工作室；選樹培育全國級先進典型3個，出入境接待大廳獲評全國巾幗文明崗，趙勇被評為全國掃黃打非先進個人，王岳定妻子榮獲全國公安機關“好警嫂”。

二、2023年下半年工作計劃

下半年，全縣公安機關將繼續在縣委縣政府和上級公安機關的堅強領導下，堅決貫徹執行市局黨委和縣委縣政府的各項決策部署，圍繞“三張清單”，抓牢“一條主線”，強化“四大牽引”，緊盯“三個下降、三個提升”的具體工作目標，深入推進縣域社會治理現代化，深化“公安大腦”建設，全力鍛造“三能”公安鐵軍，為亞運會順利召開營造更加安全穩定的政治社會環境。主要做好以下五方面工作：一是以護航“杭州亞運”為主線，進一步維護社會穩定。圍繞重點領域聯合屬地黨委政府深入排查梳理各類矛盾糾紛，全面落實屬地管理責任；完善消防安全監督體系，建立火災事故調查、聯合執法、抄告移送等制度，突出重點單位、重要部位的消防隱患排查整改。二是以“三個一號”工程為重點，進一步優化營商環境。深化警企共建，做優幫企促進會社會團體，組建專業化的業務、服務、法務三支團隊，進一步提升護企優商能力。統籌推進“雷霆”等系列行動，從嚴打擊侵企違法犯罪。三是以深化“楓橋”警務為切口，進一步融合社會治理。深度融合公安、司法、鄉鎮（街道）、行政執法等處置力量、規范處置流程、建立督考機制，進一步提高非警務警情聯動處置實效；全面加強村社干部、網格員、志愿者、義警組織等社會力量建設，常態化開展進村入戶糾紛調解、風險摸排、政策宣傳等工作。四是以“公安大腦”建設為核心，進一步強化變革保障。深化系統性重塑整體性變革，進一步促進十大中心崗位融合、業務融合、職能融合；推進派出所主防體系建設，完善“兩隊一室”為主體，社會力量為補充的基層治理框架。五是以貫徹“四警理念”為導向，進一步塑造“三能”形象。深入開展三能主題教育、全警實戰大練兵、“三能”練兵活動，突出政治建警、創新立警、改革強警、人才樹警，不斷提升公安隊伍整體素質和形象。