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一、發(fā)力加壓，教育事業(yè)健康發(fā)展

1.全面從嚴(yán)治黨。制定《新昌縣教體局2022年全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》，局黨委切實履行“一崗雙責(zé)”工作職責(zé)。組織督查小組100余人次，對全縣中小學(xué)、幼兒園、校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展20多次專項督查。細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施，與全縣中小學(xué)校、幼兒園的書記、校長簽訂了《領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書》和《領(lǐng)導(dǎo)班子成員（干部）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，確保了“兩個責(zé)任主體”落實。

2.強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。創(chuàng)新建立教體系統(tǒng)“五環(huán)五爭先”黨員全過程管理制度，推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合。制定《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范新昌縣民辦學(xué)校黨建工作的實施意見》和《關(guān)于實施學(xué)前教育黨建指導(dǎo)員制度的通知》，實現(xiàn)學(xué)校黨建工作全覆蓋。制定《新昌縣教體系統(tǒng)退休黨員管理辦法》，全面規(guī)范退休黨員管理。抓實抓好線上學(xué)習(xí)教育，2022年上半年共向?qū)W習(xí)強(qiáng)國平臺供稿523件，簽發(fā)通過128件，供稿數(shù)和簽發(fā)數(shù)均穩(wěn)居我縣首位。縣教體局榮獲新昌縣2021年度“學(xué)習(xí)之星”、“優(yōu)秀供稿”先進(jìn)組織稱號。新昌縣鏡嶺中學(xué)胡國成老師代表新昌取得全省“之江杯”六中全會精神知識競賽一等獎優(yōu)異成績。

二、提升理念，教育事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展

1.加強(qiáng)風(fēng)險排除，提升防范能力。深入推進(jìn)教體系統(tǒng)楓橋式“平安校園”創(chuàng)建活動，努力確保學(xué)校教育教學(xué)平穩(wěn)運行。堅持隱患“月查月報”制度，開展校園及周邊的安全風(fēng)險隱患排查，共安排檢查人員近600人次，檢查中小學(xué)幼兒園99所，民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)15家，排查隱患75項，已整改完成75項。上半年，全縣在校生非正常死亡1例，全縣中小學(xué)無重、特大安全責(zé)任事故發(fā)生，無師生重大傷亡事故發(fā)生；無刑事案件發(fā)生，無影響社會穩(wěn)定的群體性事件發(fā)生。

2.落實安全管理，校園井然有序。切實開展安全第一課、安全教育日等主題教育。強(qiáng)化緊急疏散、災(zāi)害救助、逃生自救及生存訓(xùn)練等專題演練，提升師生防范能力，共組織安全演練223次，參與人次約16萬。全面推進(jìn)新昌縣師生安全網(wǎng)格化管理工作，校園安全網(wǎng)格責(zé)任落實100%，安全網(wǎng)格管理圖上墻100%；完成智慧設(shè)防34所學(xué)校，校外輔導(dǎo)員隊伍正在逐步壯大，共266名特殊學(xué)生納入管理。

3.突出重點領(lǐng)域，疫情總體平穩(wěn)。嚴(yán)格落實“守小門”、“場所碼”工作，積極推進(jìn)新冠疫苗接種和核酸檢測工作，截至5月份，全縣在職教職員工第三針接種率95.77%，師生核酸檢測已超16萬人次。

三、統(tǒng)籌兼顧，教育事業(yè)均衡發(fā)展

1.學(xué)前教育抓普惠。扎實推進(jìn)南星幼兒園、拔茅幼兒園、沃洲幼兒園的建設(shè)進(jìn)度。指導(dǎo)梅渚幼兒園創(chuàng)建省一級幼兒園，城北等6所幼兒園創(chuàng)建省二級幼兒園。組建8個“1+N”共同體，提檔升級農(nóng)村幼兒園，新昌幼兒園和梅渚幼兒園、機(jī)關(guān)幼兒園和小將鎮(zhèn)中心幼兒園被評委為市示范優(yōu)質(zhì)成長共同體，兩組共同體的設(shè)想得到了市教育局的高度評價。制定《關(guān)于開展幼兒園園內(nèi)托管服務(wù)工作的實施意見》，在公辦幼兒園中實施晚托班、暑期班等服務(wù)，解決家長后顧之憂，為家長提供更好的服務(wù)。

2.義務(wù)教育抓均衡。推進(jìn)完善招生制度改革。發(fā)布《2022年新昌縣主城區(qū)義務(wù)教育公辦學(xué)校招生實施意見》《新昌縣新城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校招生方案》和《2022年新昌縣義教段學(xué)校招生公告》。完善新生入學(xué)“一件事”報名平臺，進(jìn)行數(shù)據(jù)共享、后臺審核、線上通知，分類分批完成網(wǎng)上報名錄取工作。制定《新昌縣義務(wù)教育學(xué)校“陽光分班”實施意見》，進(jìn)一步規(guī)范義務(wù)教育學(xué)校招生工作行為。提升教育共同體辦學(xué)質(zhì)量。公辦義務(wù)教育學(xué)校全部納入教共體建設(shè)，并將“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育”整體納入教育共同體建設(shè)途徑。推進(jìn)省級民生實事項目，新昌縣城關(guān)中學(xué)、實驗中學(xué)、實驗小學(xué)、南明小學(xué)等4所學(xué)校與仙居縣4所學(xué)校組成跨地區(qū)教育共同體，依托最優(yōu)秀的學(xué)校和教師，實施“五共”（共謀、共建、共享、共融、共情）模式跨地區(qū)教共體建設(shè)工作，現(xiàn)已完成了各項基本任務(wù)并通過了省級核驗。

持續(xù)推進(jìn)課堂教學(xué)變革。積極推進(jìn)精準(zhǔn)教學(xué)，完善各學(xué)段進(jìn)出口學(xué)生成績跟蹤評價功能，評價核心指標(biāo)到班，加強(qiáng)過程質(zhì)量監(jiān)控。繼續(xù)做好校本化、標(biāo)準(zhǔn)化的題庫建設(shè)，試點學(xué)生個性化錯題集。利用錄播資源開展教師課堂教學(xué)研究，著力打造品質(zhì)課堂。制定并實施《新昌縣義務(wù)教育階段學(xué)校減輕作業(yè)負(fù)擔(dān)實施方案》，打造學(xué)校主導(dǎo)、分級統(tǒng)籌、教師協(xié)作、校內(nèi)公示的作業(yè)管理體系和職責(zé)明確、管評結(jié)合的作業(yè)管理機(jī)制。有效控制學(xué)生課外書面作業(yè)時長得到，85%及以上的學(xué)生能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成作業(yè)。

3.高中教育抓質(zhì)量。順利完成2022年高考工作。2022年，全縣設(shè)新昌中學(xué)、鼓山中學(xué)、澄潭中學(xué)、知新中學(xué)、新昌技師學(xué)院五個高考考點，共128個試場。全縣考生共3144人，其中普通高校招生報名2481人，比去年增加142人，普通類2126人，藝術(shù)類288人，體育類67人；高職單獨招生考試報名663人，高職考生663人，比去年減少64人。制訂《新昌縣2022年高中招生工作實施意見》，全縣公辦普通高中實行屬地招生，民辦普通高中原則上實行屬地招生。

4.職業(yè)教育抓特色。多方協(xié)同推動專業(yè)建設(shè)。對接新昌的城市定位和產(chǎn)業(yè)布局，停辦與縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向不匹配的專業(yè)，新增了工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)專業(yè)。在穩(wěn)步推進(jìn)數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、機(jī)械加工技術(shù)兩個高水平專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)上，智能制造專業(yè)群成功入圍省高水平專業(yè)建設(shè)群。加強(qiáng)與浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、五洲新春、三花控股等上市公司“校校”、“校企”專業(yè)共建，深化產(chǎn)教融合、拓寬升學(xué)通道。多點服務(wù)彰顯職教職能。實施開放辦學(xué)，提升服務(wù)水平，上半年累計完成各類社會培訓(xùn)2000余人次，開展職業(yè)技能等級認(rèn)定共計2500余人，涉及電工、保育員、動畫制作員、數(shù)控車工等多種工種。申報新增3個工種的鑒定資格，為更多技能人才成長開辟通道。注重生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)，與企業(yè)共同研發(fā)產(chǎn)品2項，榮獲省市級獎項創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作品5件；共同研發(fā)的全自動焊臺投入使用，產(chǎn)量高出人工焊接5倍多，焊接質(zhì)量由60%提升至95%，年利潤率凈增200萬。多維并舉師生共同成長。1名教師被評為市最美教師，楊嘉明等5名青年教師入選“浙江青年工匠”培養(yǎng)項目。

5.成人教育抓實效。浙江開放大學(xué)新昌學(xué)院學(xué)員盛文斌被共青團(tuán)中央評為“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)好青年”。新昌縣社區(qū)學(xué)院《品牌項目大篷車——社區(qū)教育進(jìn)農(nóng)村文化禮堂》入選2022年浙江省社區(qū)教育進(jìn)農(nóng)村文化禮堂學(xué)習(xí)品牌匯編。《天姥茶韻》微課項目為2022年浙江開放大學(xué)專項學(xué)習(xí)資源建設(shè)項目，同時入選市級技藝類 “能者為師”特色課程。

四、深化改革，教育事業(yè)快步發(fā)展

1.“雙減”工作高效推進(jìn)。全面啟動“紹信培”平臺實施機(jī)構(gòu)招生、報名、預(yù)收費收繳工作，16家學(xué)科類機(jī)構(gòu)全部納入平臺管理，均未出現(xiàn)違規(guī)辦學(xué)行為，上半年平臺累計預(yù)收費160.33萬元，累計報名學(xué)員總數(shù)1184人。

2.民辦教育加快壓減。出臺《新昌縣規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展工作實施方案》，平穩(wěn)分流400余名外來務(wù)工人員子女學(xué)生，嚴(yán)格控制民辦學(xué)校招生規(guī)模。回購新昌南瑞實驗學(xué)校初中部，舉辦公辦濱江小學(xué)，6月已完成招生。目前，民辦義務(wù)教育學(xué)校在校生占比從9.1%降到7.9%。

3.數(shù)字化改革持續(xù)深化。一是提升大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)教學(xué)系統(tǒng)。探索大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)支撐，通過采集教、學(xué)等相關(guān)數(shù)據(jù)，做好校本化、標(biāo)準(zhǔn)化的題庫建設(shè)，試點學(xué)生個性化錯題集，為教學(xué)提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支撐。利用錄播資源開展教師課堂教學(xué)研究，著力打造品質(zhì)課堂。鼓勵學(xué)校開展智慧教育教學(xué)的實踐和研究。上半年，開展校內(nèi)網(wǎng)上閱卷361次、區(qū)域聯(lián)考23次，單校參與考試總計587次；構(gòu)建題庫信息104.4872萬條、論文課題評比3819篇、中小學(xué)品質(zhì)課堂和優(yōu)質(zhì)課在線評比358節(jié)等。二是進(jìn)一步推進(jìn)義務(wù)教育階段學(xué)校分類招生。增加社保信息共享接口的對接開發(fā)，增加在浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)和浙里辦家長對新生報名錄取情況的查詢功能的開發(fā)。實現(xiàn)網(wǎng)上分類報名、數(shù)據(jù)篩選、數(shù)據(jù)共享、短信通知、網(wǎng)上審批和統(tǒng)計。三是推進(jìn)“學(xué)在浙江”全民數(shù)字學(xué)習(xí)應(yīng)用。開展新昌縣校園智能陽光廚房建設(shè)和新昌縣智安校園建設(shè)的調(diào)查摸底工作。

五、加快建設(shè)，教育事業(yè)跨越發(fā)展

1.項目建設(shè)穩(wěn)健推進(jìn)。2022年共承擔(dān)政府投資實施項目15項，其中續(xù)建8項、新建7項（含新增1項），另外，還承擔(dān)浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院新昌校區(qū)建設(shè)等4項政府投資前期項目。項目建設(shè)總體推進(jìn)順利，已累計完成有效（入庫）投資約0.7億元，完成年度計劃有效（入庫）投資的70%。

2.教育環(huán)境全面優(yōu)化。2022年投入1366萬元開展食宿改造工程（二期），對5所學(xué)校食堂與3所學(xué)校宿舍進(jìn)行改造升級。投入1028萬元進(jìn)行校舍維修改造，其中高中校舍維修安排資金補(bǔ)助項目7個，資金總額200萬元；義務(wù)教育段校舍維修安排資金補(bǔ)助項目69個，資金總額828萬元。上半年，已全部完成前期準(zhǔn)備工作。校園食品安全守護(hù)行動。學(xué)校食堂食品安全等級B級及以上比例實現(xiàn)全覆蓋。大宗食品統(tǒng)一配送或定點采購率、公辦學(xué)校品牌連鎖超市入駐率、“互聯(lián)網(wǎng)+陽光廚房”建設(shè)率、食材統(tǒng)一配送信息化溯源率全部實現(xiàn)100%;推進(jìn)學(xué)校食堂智慧點餐試點工作，沃西中學(xué)列為試點學(xué)校；推廣應(yīng)用校園食品安全智慧監(jiān)管系統(tǒng)2.0版，上半年，我縣校園食品安全智慧監(jiān)管系統(tǒng)應(yīng)用情況考核位居全市前列。

3.各類創(chuàng)建統(tǒng)籌開展。完成2021年政府履行教育職責(zé)督導(dǎo)自評工作。完成自評報告公示，完成18條省定指標(biāo)、3條市定指標(biāo)自評闡述的撰寫及佐證材料匯總工作。完成五大創(chuàng)建申報工作。指導(dǎo)城南鄉(xiāng)、回山鎮(zhèn)、沃洲鎮(zhèn)、南明街道、七星街道、羽林街道申報創(chuàng)建紹興市優(yōu)質(zhì)均衡示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。實驗小學(xué)等12所學(xué)校申報創(chuàng)建紹興市現(xiàn)代化學(xué)校。指導(dǎo)新昌幼兒園、南巖小學(xué)技師學(xué)院、實驗中學(xué)申報創(chuàng)建浙江省現(xiàn)代化學(xué)校。完成其他創(chuàng)建。啟動全國學(xué)前教育普及普惠縣創(chuàng)建工作。實驗小學(xué)推薦創(chuàng)建全國健康學(xué)校；2所學(xué)校申報創(chuàng)建浙江省健康促進(jìn)（金牌）學(xué)校，4所學(xué)校申報銀牌學(xué)校，2所學(xué)校申報銅牌學(xué)校。6所學(xué)校申報無廢學(xué)校創(chuàng)建。1所學(xué)校申報創(chuàng)建全國垃圾分類示范單位。協(xié)助推進(jìn)我縣全國文明城市創(chuàng)建。

六、人才賦能，教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展

1.健全人才引進(jìn)機(jī)制。繼續(xù)實施校園公開招聘，上半年，組織校園招聘5場，招聘新教師72名，其中研究生10名，進(jìn)一步優(yōu)化了我縣教師的學(xué)歷結(jié)構(gòu)。

2.完善教師培養(yǎng)機(jī)制。申報“長江講席學(xué)者”3人，浙江省教學(xué)計劃名師2人，省高校創(chuàng)新人才長期項目3人，特級教師3人，浙派名師名校長培養(yǎng)對象5人。在全系統(tǒng)開展新昌縣名校長、名班主任和最美教師評選工作。

3.抓實師德師風(fēng)建設(shè)。開展警示教育，落實監(jiān)督責(zé)任，對有償家教和違規(guī)辦班行為開展多次專項行動，在職教師有償家教得到了遏制。開展教師侵害學(xué)生身心健康專項整治工作，規(guī)范教學(xué)行為，樹立教師隊伍良好形象。堅持有案必查，上半年，對學(xué)校績效工資發(fā)放不規(guī)范的2人給予“責(zé)令檢查”；對學(xué)校公章管理不規(guī)范的1名校長給予“責(zé)令檢查”；對一所學(xué)校出現(xiàn)的招生不規(guī)范的責(zé)任人進(jìn)行批評教育；對縣委巡查過程中發(fā)現(xiàn)問題的36名責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)；對送教上門工作中出現(xiàn)問題的相關(guān)人員進(jìn)行追責(zé)，共計39人；2022年上半年共計問責(zé)79人，采取第一種形態(tài)問責(zé)79人。

七、強(qiáng)勁引擎，體育事業(yè)同步發(fā)展

1.公共體育設(shè)施有新面貌。一是推進(jìn)公共體育設(shè)施建設(shè)。新建（體育+公園）3個、社會足球場1個、多功能運動場1個、百姓健身房9個、健身步道50公里、村級全民健身廣場2個、水鄉(xiāng)孩子會游泳免費培訓(xùn)1200人。目前體育類民生、百姓健身房器材采購工作進(jìn)行中，古樹體育公園已完成初步設(shè)計，6月中旬完成初步設(shè)計評審，掛簾山體育設(shè)施進(jìn)公園已動工建設(shè)、蝴蝶谷體育設(shè)施進(jìn)公園正在文本設(shè)計中，泉清社區(qū)多功能運動場已完成球場澆筑及球架安裝，上禮泉村、大市聚村村級全民健身廣場已完成球場澆筑工作，健身步道已動工建設(shè)，水鄉(xiāng)孩子會游泳招標(biāo)文件已發(fā)布，土谷廟社會足球場已完成場地平整。二是加強(qiáng)體育數(shù)字化改革建設(shè)。按照數(shù)字化改革重大需求、多跨場景應(yīng)用、重大改革“三張清單”要求，圍繞群眾關(guān)注的高頻事項、提升治理能力的需求，打造體育設(shè)施全生命周期閉環(huán)管理應(yīng)用。解決長期以來體育設(shè)施“建、管、用”脫節(jié)難題，打造“一屏掌控”、維護(hù)“一鍵智達(dá)”、執(zhí)行“一網(wǎng)通辦”、監(jiān)督“一覽無余”的數(shù)字化體育設(shè)施管理平臺，全面提升優(yōu)化體育公共服務(wù)體系。目前進(jìn)度因沒有實質(zhì)性投入，將加快與相關(guān)部門的對接工作，爭取資金到位，啟動建設(shè)。

2.群眾體育活動有新亮點。一是活動開展豐富多彩。為營造“人人運動”良好氛圍，我們進(jìn)一步加強(qiáng)全民健身活動宣傳，引導(dǎo)更多市民參與適合自己的體育健身活動。今年開展規(guī)模以上群眾活動100場次，上半年，已舉辦“銀齡心向黨腰鼓展示活動、山區(qū)學(xué)生動起來共富同迎亞運會、迎亞運慶三八木球活動”等40場次。二是準(zhǔn)備縣第七屆全運會暨第三屆全民健身季活動相關(guān)工作。為本屆全運會順利召開，現(xiàn)已制定總規(guī)程，原計劃于4月至10月舉行，比賽分成人部（10項）和青少年部（7項）。資金預(yù)算290元，其中人員勞務(wù)及補(bǔ)貼110萬、競賽場地及物料53萬，開閉幕式及其他經(jīng)費127萬。目前資金已經(jīng)落實，青少年部比賽計劃已制訂，成人部比賽與相關(guān)協(xié)會進(jìn)行對接，具體計劃在擬訂中。

3.競技體育落實有新突破。一是全力備戰(zhàn)2022年省運會。目前我縣已獲賽前金牌14枚，有68名運動員入圍省運會大名單，分11個項目。現(xiàn)摸排奪金點單項8個、團(tuán)體1個，實時預(yù)計金牌3枚左右（上屆2枚）；甄煒杰、丁欣、呂哲淵3人有望轉(zhuǎn)正，但時間不確定。16.6枚省運會金牌數(shù)能按目標(biāo)完成（上屆15枚）。目前安置退役運動員1-2名，建議6月中旬，赴省隊、市隊慰問教練員和運動員，積極爭取比賽的實時金牌。二是各級各類比賽成績喜人。在2022年全國陸上賽艇錦標(biāo)賽突破極限勇奪1金2銀1銅。杭州亞運會帆船項目選拔賽暨2022全國帆船冠軍賽中董瀛、呂陸輝、丁欣連奪7個全國冠軍。2022年6月1-3日，首屆世界龍舟聯(lián)賽中王吉、丁欣與浙江隊友獲得女隊專業(yè)組12人龍舟200米冠軍、專業(yè)組12人龍舟500米亞軍。此外，王吉與浙江女隊隊友一起還獲得奧運龍舟500米亞軍、200米第四名。

4.體育產(chǎn)業(yè)拓展有新規(guī)模。一是積極謀劃越野勝地。基于新昌山地自然資源特點、歷史文化節(jié)點，委托北京山岳美途體育文化有限公司（是國家體育總局登山運動管理中心合作伙伴，是國家登山健身步道設(shè)計資格單位）規(guī)劃設(shè)計新昌國家登山健身步道，目前初步設(shè)計和施工圖正在同步推進(jìn)之中。二是積極舉辦品牌賽事。全國輕型飛機(jī)錦標(biāo)賽暨唐詩之路“水陸空”運動旅游節(jié)：目前已完成對接國家體育總局航管中心賽事工作組的機(jī)場設(shè)施、空域、新昌地形地貌、活動場地、接待能力等方面的賽事舉辦工作的前期考察。萬豐航空已完成競賽空域申請工作，已與東部戰(zhàn)區(qū)空軍、東部戰(zhàn)區(qū)海軍航空兵、中國民航等相關(guān)管理單位召開賽事空域協(xié)調(diào)會。完成賽事服裝、競賽設(shè)備、物料相關(guān)賽事物料等制作采購。現(xiàn)在已完成兩項配套活動，分別是“迎亞運”2022年新昌縣老年人門球交流活動和十九峰山海經(jīng)奇英雄之路之星河點亮儀式活動。唐詩之路天姥山挑戰(zhàn)賽——2022詩路半程馬拉松賽：賽事初步方案已完成，進(jìn)行了現(xiàn)場踏勘線路，因疫情影響，招投標(biāo)和報名工作延后進(jìn)行。

5.學(xué)校體育工作有舉措。一是抓好學(xué)生體質(zhì)提升。規(guī)范日常鍛煉，健全學(xué)生“5+2”課余體育鍛煉制度，保證學(xué)生日常體育鍛煉每天不少于1小時。確保全縣中小學(xué)生體質(zhì)測試優(yōu)良率60%、合格率98%以上，優(yōu)良率、合格率排名力爭進(jìn)入全市前三，全面開展學(xué)校全員性體質(zhì)健康測試運動會。二是做好2022年體育中考工作。提前做好測試場地布置、器材準(zhǔn)備及調(diào)試、考試報名、測試人員培訓(xùn)等工作。根據(jù)往年情況取長補(bǔ)短，已于5月上旬順利完成中考工作。三是積極開展青少年體育賽事。承辦紹興市青少年拳擊錦標(biāo)賽、棋類錦標(biāo)賽2大賽事，積極備戰(zhàn)紹興市青少年乒乓球錦標(biāo)賽、紹興市青少年田徑錦標(biāo)賽及學(xué)校陽光體育系列比賽。

八、存在問題

近年來，我縣教育事業(yè)在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下取得了長足發(fā)展，極大增強(qiáng)了我們做好教育工作的信心。但對照高質(zhì)量發(fā)展的要求，我縣教育發(fā)展水平還有一定差距。一是教育布局有待優(yōu)化。隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，縣城區(qū)域不斷擴(kuò)展，居民人數(shù)也與日俱增，城區(qū)教育資源嚴(yán)重不足。二是辦學(xué)條件相對落后。雖然近幾年，我縣下大力實施了食宿改造、教育技術(shù)現(xiàn)代化等工程，使學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施條件有了改善，但從實際狀況看，教育設(shè)施建設(shè)仍不能滿足教育發(fā)展和廣大人民群眾對教育教學(xué)條件的需要。三是師資整體力量薄弱。當(dāng)前，我縣教師結(jié)構(gòu)性矛盾突出，教師隊伍整體素質(zhì)不高，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量難以提升。一方面是年齡結(jié)構(gòu)不合理，老中青教師比例嚴(yán)重失調(diào)，另一方面是學(xué)科和崗位結(jié)構(gòu)矛盾比較突出，中小學(xué)音體美等學(xué)科教師嚴(yán)重不足。

2022年下半年工作思路

下半年，全縣教育體育工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以辦人民滿意教育為宗旨，解放思想，與時俱進(jìn)，銳意改革，爭先創(chuàng)優(yōu)，積極推進(jìn)教育現(xiàn)代化建設(shè)，著力實現(xiàn)五個“突破”。

一、在教育均衡發(fā)展上求突破

1.推動學(xué)前教育普惠發(fā)展。力爭2022年通過浙江省學(xué)前教育普及普惠縣省級評估驗收，2023年通過全國學(xué)前教育普及普惠縣國家評估驗收。下半年，南星幼兒園借用新昌幼兒園阿里山莊園區(qū)開園，拔茅幼兒園、沃洲幼兒園新園投入使用。梅渚幼兒園爭取創(chuàng)成省一級幼兒園，城北幼兒園等6所幼兒園爭取創(chuàng)成省二級幼兒園，2022年底省二級及以上幼兒園在園兒童覆蓋面爭取達(dá)到65%以上。制定出臺《新昌縣城鎮(zhèn)住宅小區(qū)配套幼兒園建設(shè)管理辦法》、《新昌縣普惠性民辦幼兒園認(rèn)定和管理辦法》。關(guān)停低小民辦園1所以上。根據(jù)城區(qū)公辦幼兒園布局完善，重新修訂學(xué)前教育招生方案。

2.加快義務(wù)教育內(nèi)涵發(fā)展。落實立德樹人根本任務(wù)。落實500萬教育基金獎勵百余名名師名校長，在下半年教師節(jié)前后進(jìn)行表彰，加強(qiáng)德育隊伍建設(shè)。抓好德育常規(guī)教育，創(chuàng)建學(xué)校德育品牌，做深做亮學(xué)校德育特色。建立健全德育工作評價制度和評價細(xì)則，增加德育工作在辦學(xué)水平考核中的比重。開展德育“微創(chuàng)新”活動，謀劃秋季開學(xué)第一課工作，精心組織開展“開學(xué)第一課”系列活動。積極推進(jìn)研學(xué)旅行。有序推進(jìn)我縣中小學(xué)生研學(xué)實踐教育基地和營地建設(shè)，加強(qiáng)對已有研學(xué)游基地的管理、考核和升級完善工作，組織開展新的紹興市和新昌縣中小學(xué)生研學(xué)實踐教育基地和營地申報認(rèn)定工作，積極組織申報省市級研學(xué)游營基地，爭取市級基地3個，省級基地1個。以基地（營地）為支點，打造精品研學(xué)旅行線路和精品研學(xué)課程。推進(jìn)勞動實踐教育。制訂《新昌縣普通中小學(xué)勞動教育行動方案》，探索形成課程完善、資源豐富、機(jī)制健全的學(xué)校勞動實踐教育體系。規(guī)范配置設(shè)施設(shè)備，創(chuàng)設(shè)勞動教育情景，建設(shè)校內(nèi)勞動基地的基礎(chǔ)。加強(qiáng)校外勞動基地建設(shè)，建立命名一批“農(nóng)林+”“旅游+”“商業(yè)+”等各行業(yè)勞動教育實踐基地，滿足各級各類學(xué)校多樣化勞動實踐需求。完善城鄉(xiāng)教育共同體。探索共建型教育共同體建設(shè)舉措，實現(xiàn)學(xué)校優(yōu)質(zhì)資源共享、教師交流常態(tài)化。繼續(xù)探索“互聯(lián)網(wǎng)＋義務(wù)教育”條件下的人才培養(yǎng)、教育服務(wù)和教育治理新模式，借助技術(shù)手段實現(xiàn)更加精準(zhǔn)的資源配置、教育教學(xué)和管理，提升教育質(zhì)量。

3.深化職業(yè)教育產(chǎn)教融合。一是落實德育教育提升素養(yǎng)，將立德樹人作為根本任務(wù)，積極開展愛國主義教育，組織全體學(xué)生、青年教師參與軍事素養(yǎng)教育與訓(xùn)練，推行實施準(zhǔn)軍事化管理。二是推行雙創(chuàng)教育助飛夢想，開設(shè)創(chuàng)新課程，充分發(fā)揮創(chuàng)客空間和創(chuàng)業(yè)一條街，繼續(xù)做好創(chuàng)客的孵化、培育工作。三是校企合作完善課程體系，校企共同參與專業(yè)規(guī)劃、課程開發(fā)和教材編寫，將職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)技術(shù)規(guī)范納入課程體系，突出課程的職業(yè)性和應(yīng)用性；四是拓寬拓深產(chǎn)教融合，全面開展訂單班、冠名班的培養(yǎng)模式，共用設(shè)備、共通技術(shù)、共育師資、共享文化，打破人才供需瓶頸。

4.確保民辦教育規(guī)范發(fā)展。細(xì)化公派教師回流實施方案，統(tǒng)籌安排好公辦學(xué)校工作崗位，確保教師回流安置穩(wěn)定，2022年7月底前全部完成安置。細(xì)化購買學(xué)位流程，在確定存量學(xué)生購買學(xué)位的方案基礎(chǔ)上，固化購買學(xué)位名單，與財政部門再細(xì)化購買學(xué)位資金撥付事宜，在學(xué)籍系統(tǒng)中按照要求落實購買學(xué)位學(xué)生的標(biāo)注工作。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，通過媒體解讀政策，強(qiáng)化監(jiān)測、主動發(fā)聲，把握輿論主動權(quán)，營造全社會支持規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展工作的濃厚氛圍。全力推進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“二次壓減”，通過一對一交流溝通，爭取機(jī)構(gòu)理解支持，在年底前完成壓減目標(biāo)，實現(xiàn)校外機(jī)構(gòu)大幅壓減，家長負(fù)擔(dān)大幅減輕的總目標(biāo)。

二、在教師隊伍建設(shè)上求突破

1.建強(qiáng)教師隊伍。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，全力打造一支師德高尚、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍。完善教師招聘制度，出臺關(guān)于學(xué)前教育勞動合同制教師的管理辦法，解決學(xué)前教育快速發(fā)展和積極引進(jìn)優(yōu)質(zhì)師資的需要。深化教師交流與干部掛職、兼職長效機(jī)制，繼續(xù)開展集團(tuán)內(nèi)與城鄉(xiāng)間的干部掛職、兼職活動，加快學(xué)校年輕干部的培養(yǎng)，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校管理能力和辦學(xué)水平的進(jìn)一步提高。全面推進(jìn)“縣管校聘”管理改革工作。深化名師名校長培養(yǎng)工程，利用數(shù)字化賦能名師培養(yǎng)工作。深化教師職稱自主評聘試點工作，在上級指導(dǎo)下積極穩(wěn)步實施教師職稱自主評聘。

2.深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)常態(tài)化制度化，做好各類案件的查辦工作。開展中小學(xué)（幼兒園）教師侵害學(xué)生身心健康問題專項整治工作。嚴(yán)肅處置查實的違法違規(guī)教師，引導(dǎo)教師堅決守住底線紅線，樹立教師隊伍良好形象。開展重點領(lǐng)域整治，嚴(yán)抓有償家教、違規(guī)辦班和教師違規(guī)收受禮品禮金專項整治，及時通報分析教育系統(tǒng)違規(guī)違紀(jì)違法的典型案例。

3.打造清廉校風(fēng)。制定2022年“清廉學(xué)校”建設(shè)實施工作計劃，召開“清廉學(xué)校”建設(shè)工作部署會，開展“清廉學(xué)校”建設(shè)專項督查，爭創(chuàng)省“清廉學(xué)校”示范校1所，市“清廉學(xué)校”示范校3所。

三、在強(qiáng)化教育保障上求突破

1.全面夯實黨建工作。以“喜迎二十大”為主線，扎實開展專題學(xué)習(xí)、“我為群眾辦實事”實踐活動、“我為創(chuàng)城出份力”主題活動。高質(zhì)量完成今年下半年直屬學(xué)校、街道學(xué)校的黨組織換屆選舉工作。完善民辦學(xué)校黨建工作實施意見，委派優(yōu)秀黨員擔(dān)任民辦學(xué)校的黨建指導(dǎo)員，加快建設(shè)民辦幼兒園的黨建文化宣傳陣地，全面加強(qiáng)民辦學(xué)校黨建工作。

2.有力推進(jìn)教育創(chuàng)建。迎接市對新昌縣人民政府履行教育職責(zé)督導(dǎo)，迎接全國學(xué)前教育普及普惠縣創(chuàng)建初評，迎接浙江省現(xiàn)代化學(xué)校、紹興市優(yōu)質(zhì)均衡示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、紹興市現(xiàn)代化學(xué)校、無廢學(xué)校、浙江省二級幼兒園、浙江省健康促進(jìn)學(xué)校評估驗收。做好新辦學(xué)校的省標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校申報工作，力爭到年底，省標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校占比有所提高。做好縣域教育現(xiàn)代化發(fā)展水平監(jiān)測工作，下半年完成自評，補(bǔ)齊短板，確保2021年縣域教育現(xiàn)代化發(fā)展水平監(jiān)測指標(biāo)少失分。迎接浙江省縣域基礎(chǔ)教育生態(tài)監(jiān)測工作。

3.穩(wěn)步推進(jìn)基建項目。進(jìn)一步理清項目任務(wù)清單，強(qiáng)化項目日常管理，不定期進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對項目建設(shè)面臨的新情況和新問題，做到及時分析梳理，及時落實解決，確保在2022年底完成年度有效（入庫）投資額1億元，7項續(xù)建項目和4個新建項目全面完工，澄潭小學(xué)提升改造工程完成50%；南明文體中心項目完成二層施工，高新園區(qū)體藝中心新建，主體工程基礎(chǔ)施工完成50%。

4.快速升級校園環(huán)境。深入開展校園食品安全守護(hù)行動（2020—2022年）。對照重點工作進(jìn)度表，不斷創(chuàng)新完善工作機(jī)制，全面應(yīng)用紹興市校園食品安全智慧監(jiān)管系統(tǒng)2.0版，力爭全年考核位居全市前列。創(chuàng)建國家食品安全示范城市，完成創(chuàng)建臺賬整理，開展對表對標(biāo)自查，確保順利通過資料審查和現(xiàn)場檢查。加強(qiáng)學(xué)校食堂監(jiān)管力度，進(jìn)一步提高學(xué)校食堂管理能力，同時加強(qiáng)對配送企業(yè)的監(jiān)管，加大對食堂大宗食品統(tǒng)一綜合配送的督導(dǎo)，保護(hù)廣大師生的食品安全。高質(zhì)量完成校舍維修工作，8月底完成食宿改造工程。

四、在激發(fā)體育事業(yè)活力上求突破

1.進(jìn)一步抓實惠民工程。一是完善公共體育設(shè)施。積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，盡快落實資金，建立進(jìn)度管理群，及時上報工作情況。百姓健身房將爭取6月底基本完成，多功能運動場、籠式足球場爭取8月底完工，其他項目爭取在10月基本完工。其中體育公園建議增補(bǔ)為2022年政府投資項目，資金出處由縣常務(wù)會議討論；水鄉(xiāng)孩子會游泳免費培訓(xùn)1200名方案已制定，資金已到位，并按計劃推進(jìn)。二是豐富群眾體育活動。全面落實《全民健身條例》，不斷提高群眾的體育意識，在全社會營造濃厚的體育氛圍。加強(qiáng)部門聯(lián)動，組織舉辦好新昌縣第七屆全運會暨第三屆全民健身季活動，掀起新的健身高潮，將舉辦地擲球、乒乓球、棋類等上規(guī)模的群體活動不少于100場次。積極舉辦新昌唐詩之路·天姥仙蹤徒步登山活動、社區(qū)兜球等大型體育賽事活動。

2.進(jìn)一步做強(qiáng)體育產(chǎn)業(yè)。一是打造特色品牌賽事。依托“唐詩之路”精華地優(yōu)勢，圍繞越野勝地，出臺總規(guī)劃，啟動一條國家登山步道建設(shè)，為打造特色賽事打好基礎(chǔ)。舉辦2022年全國輕型飛機(jī)錦標(biāo)賽暨唐詩之路“水陸空”運動旅游節(jié)和唐詩之路天姥山挑戰(zhàn)賽——2022詩路半程馬拉松賽。二是發(fā)展多元體育產(chǎn)業(yè)。不斷深化體育改革，大力發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)，努力創(chuàng)造各種社會力量積極參與的、充滿活力的體育發(fā)展體制和運行機(jī)制，不斷探索以體育主體產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)、多業(yè)并舉、多種所有制并存與共同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。加強(qiáng)體育彩票專業(yè)知識學(xué)習(xí)，加大營銷人員培訓(xùn)，努力開拓彩票市場，著力開展即開型體彩銷售和競彩銷售，在網(wǎng)點建設(shè)、單機(jī)銷量、宣傳推廣上下功夫。強(qiáng)化品牌建設(shè)、系統(tǒng)建設(shè)和隊伍建設(shè)，不斷提高銷售水平和銷售總量，切實提高銷售渠道質(zhì)量，力爭超額完成市局下達(dá)的體彩銷售目標(biāo)。加快建設(shè)2022年新昌縣小球中心，謀劃青少年足球訓(xùn)練基地、國家級健身步道，開設(shè)新民片未來社區(qū)體育設(shè)施、潛溪源體育公園等項目。

3.進(jìn)一步培育體育人才。一是夯實校園體育基礎(chǔ)。不折不扣落實每天課外體育活動一小時，常態(tài)化開展課外活動督察工作。加大學(xué)生體質(zhì)抽測力度，對高三、初二、小學(xué)五年級進(jìn)行集中測試，加大對相關(guān)學(xué)校的學(xué)生體質(zhì)提升考核力度，構(gòu)建我縣學(xué)生陽光體育活動的新局面。舉辦田徑、籃球、足球等賽事活動。進(jìn)一步擴(kuò)大校園直招數(shù)量，暢通體育教師招考渠道，開展體育教師、教練員、裁判員培訓(xùn)，打造一支能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的專業(yè)體育教師隊伍。二是實施競技培優(yōu)工程。創(chuàng)新競技體育訓(xùn)練體系建設(shè)，打通小學(xué)、初中、高中梯隊銜接通道，發(fā)展重點項目、特色項目的訓(xùn)練規(guī)模，組建不同組別的業(yè)訓(xùn)隊伍。進(jìn)一步加強(qiáng)“體教結(jié)合”工作，對新昌縣學(xué)生體育工作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃、部署、評估與獎勵。抓實常規(guī)訓(xùn)練工作，強(qiáng)化冬訓(xùn)、夏訓(xùn)，加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，確保訓(xùn)練質(zhì)量，做優(yōu)浙江省重點高水平后備人才基地建設(shè)。實施競技體育金牌戰(zhàn)略，積極備戰(zhàn)杭州亞運會和金華市運會。堅持培優(yōu)培尖計劃，積極向國家隊、省隊、市隊輸送體育后備人才。三是倡導(dǎo)社會力量辦體育。進(jìn)一步加社會力量辦體育工作力度，有效借助單項協(xié)會、體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等社會資源，為學(xué)生開展專項技能訓(xùn)練，提供課外訓(xùn)練和競賽指導(dǎo)。