新昌縣綜合行政執(zhí)法局2018年工作總結(jié)及2019年工作思路
發(fā)布時間：2019-02-13 14:14
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信息來源：縣綜合執(zhí)法局
2018年工作總結(jié)及2019年工作思路
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今年以來，我局緊緊圍繞縣委縣政府的決策部署，全面貫徹“堅持執(zhí)法為民、打造城管鐵軍、提升城市品質(zhì)”的指導(dǎo)思想，以“依法、精細、高效、文明、常態(tài)、清廉”的工作目標，立足城市管理、規(guī)劃管理、控違拆違等重點工作，全面加強黨委自身建設(shè)，緊抓五個關(guān)鍵，苦練五種功夫，各項工作都有了新的發(fā)展和提升。
一、緊抓“業(yè)務(wù)”二字，在“提品質(zhì)”上下功夫
以全國文明縣城、“無違建”等創(chuàng)建活動為抓手，不斷完善網(wǎng)格化管理機制，優(yōu)市容管理，保規(guī)劃秩序，治違章建筑，以目標責任落實錘煉過硬業(yè)務(wù)能力，以業(yè)務(wù)能力提升優(yōu)化城市管理水平，逐步推進城市管理常態(tài)化、精細化，穩(wěn)步實現(xiàn)城市品質(zhì)持續(xù)向好發(fā)展。
1.嚴管市容優(yōu)環(huán)境。持續(xù)開展城市品質(zhì)提升十大行動，全力推進“關(guān)鍵行動”、“最亂一條街”系列整治行動、“城市管理和綜合執(zhí)法示范路”創(chuàng)建等系列行動，對流動攤販、店外占道、戶外廣告、餐飲油煙、人行道違停、犬類管理、鐵沫車、渣土車、洗車場等持續(xù)開展“拔釘式”、“地毯式”整治，城市管理逐步向常態(tài)化、精細化邁進，城區(qū)市容環(huán)境大幅提升。今年來，共勸導(dǎo)流動攤販19150余起，查處人行道車輛違停24460余輛，教育勸導(dǎo)不按規(guī)定停放非機動車行為5600余起，查處鐵沫車、渣土車拋灑滴漏和帶泥運行132起，上移整改空調(diào)1250余只，拆除雨（遮陽）棚、水龍頭1140余只，抓捕流浪犬712只，沒收煤餅爐1200余只，登記排查餐飲服務(wù)單位1002家，油煙凈化裝置安裝率達到85%以上，拆除非法廣告900余塊，辦理未批準設(shè)置戶外廣告案件30余起，處罰金額共計51000元。
????2.嚴守規(guī)劃保秩序。以A、B類網(wǎng)格劃分為基礎(chǔ)，健全完善網(wǎng)格規(guī)劃長效管理機制，以行政村（社區(qū)）為單位，壓實控違責任，定期巡查本網(wǎng)格內(nèi)各類動態(tài)情況，采用巡查監(jiān)控與群眾信訪舉報相結(jié)合的方式，重拳出擊，嚴厲打擊各類違法建設(shè)行為，實現(xiàn)規(guī)劃監(jiān)管制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，全力推動城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)境不斷優(yōu)化。今年以來，我局共查處違法建設(shè)案件559起，拆除建筑面積6021.55平方米。
3.嚴治違章促創(chuàng)建。持續(xù)深化縣“三比”競賽考核，健全完善每日動態(tài)比較、每周排名公示、每月工作例會、每季排名通報、年終綜合評價等一整套環(huán)環(huán)相扣的工作推進機制，確保“無違建”創(chuàng)建順利實施。積極開展違法建筑大整治，打好“控、拆、改、用、穩(wěn)”組合拳，切實強化查違、拆違、控違力度，全力清除存量，嚴控新增違建，健全管控體系，提高利用效率。今年以來，全縣共拆除違建面積120.54萬平方米，完成市下達任務(wù)的114.8%，拆后利用率達92%。16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有14個在創(chuàng)或已創(chuàng)成“無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”，創(chuàng)建率87.5%，我縣第一批7個村（社區(qū)）已經(jīng)獲得了“無違建示范村（社區(qū)）”榮譽稱號，第二批6個村（社區(qū)）名單已經(jīng)上報市里。今年11月初，省考核組已對我縣“基本無違建縣”創(chuàng)建進行了考核驗收。
二、緊抓“作風”二字，在“煉隊伍”上下功夫
堅持以“不忘初心、牢記使命”主題教育為引領(lǐng)，結(jié)合“強素質(zhì)、樹形象”實踐活動，馳而不息抓作風，持之以恒煉隊伍，不斷提升執(zhí)法隊員的工作責任感、集體榮譽感、職業(yè)認同感。
1.勤學習，重教育，促進思想提升。結(jié)合“強素質(zhì)、樹形象”、“三轉(zhuǎn)一提升”主題實踐活動，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，以黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話、城管法律業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容為學習重點，采取中層干部講學、專家外請輔學、干部結(jié)對幫學、業(yè)務(wù)知識考學等方式，將“引進來”和“走出去”相結(jié)合，將“主動學”和“壓擔子”相結(jié)合，幫助隊員盡快、全面熟悉業(yè)務(wù)法律法規(guī)和管理標準，掌握案件辦理程序，總結(jié)執(zhí)法經(jīng)驗，提升突發(fā)事件應(yīng)對能力。今年以來，我局累計開展法律法規(guī)專項月考12次，開展各類培訓與講座23場，有效提升了干部職工的適崗性、執(zhí)行力、服務(wù)效率以及履職水平。組織40余名干部到紹興市委黨校、溫州洞頭、杭州桐廬等地學習交流，邀請兄弟縣市執(zhí)法局來我局進行業(yè)務(wù)探討交流，在交流互動過程中，拓寬執(zhí)法視野，提升執(zhí)法認知。
2.立制度，強督查，強化作風建設(shè)。全面落實日點名、周檢查、月通報、季執(zhí)法管理標兵評比制度，不斷完善輔勤員管理辦法、輔勤員考核辦法等制度，把“準軍事化建設(shè)、半軍事化管理”模式落到實處。嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定，不定期開展隊容風紀大檢查和明查暗訪，及時處理隊容風紀不端正、到崗履職不及時、工作落實不給力等行為，緊盯重要時間節(jié)點，通過早提醒、早通知、早防控，做好預(yù)警提醒，保證隊伍紀律作風和工作效率的同步提升。今年以來，共簽訂責任書54份，簽訂率100%，開展各項檢查110余次，印發(fā)明查暗訪通報11期，先后有12名隊員因不適應(yīng)我局嚴格管理相繼離職，真正做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，隊伍形象不斷提升。
3.補短板，強優(yōu)勢，提高服務(wù)水平。實施城市管理“721”工作法，堅持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，變末端執(zhí)法為源頭治理，聚焦影響城市安全、制約發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，加強綜合整治。轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式，推行“勸導(dǎo)+辦案”管理模式，提升服務(wù)和辦案在管理和執(zhí)法中的比重，優(yōu)化執(zhí)法質(zhì)量，提高執(zhí)法效果。繼續(xù)落實“門前三包”責任制，加強流動攤點日常執(zhí)法管理，逐步形成市容管理長效機制，切實提升管理質(zhì)量和執(zhí)法效果。以“便民、為民”為準則，增設(shè)100輛便民早餐車，采取定期檢查考核、不定期抽查等方式，督促早餐車經(jīng)營者服從管理、按時收攤、衛(wèi)生干凈，提升市容秩序。繼續(xù)推出創(chuàng)新智能停車包月包年活動，增設(shè)便民收費車位80余只，車位周轉(zhuǎn)率不斷提高，附近居民反映良好。
三、緊抓“宣傳”二字，在“樹形象”上下功夫
1.完善機制，凝聚宣傳合力。完善信息員專項考核制度，創(chuàng)新和拓展宣傳平臺，實現(xiàn)新聞宣傳、社會宣傳、輿情應(yīng)對的全方面、多角度的“三位一體”宣傳格局。加強宣傳隊伍建設(shè)，努力打造一支“政治可靠、業(yè)務(wù)過硬、立場堅定”的信息員和網(wǎng)評員隊伍，進一步發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺、微信公眾號等媒體作用，主動發(fā)布工作動態(tài)、先進事跡等，關(guān)鍵時刻準確發(fā)聲，不斷強化輿論引導(dǎo)能力。
2.突出重點，唱響宣傳聲音。圍繞綜合執(zhí)法中心工作、重點工作，全力做好工作動態(tài)、經(jīng)驗總結(jié)、先進人物、典型事跡的推送報道，利用宣傳渠道發(fā)出綜合執(zhí)法改革好聲音，利用宣傳平臺塑造綜合行政執(zhí)法新形象。截至目前，已在不同媒體刊登90余篇，縣級微信公眾號推送圖文報道29篇，累計閱讀量達18000余次，收集涉及我局相關(guān)網(wǎng)絡(luò)輿情423條，其中官方正面回復(fù)12次，主動發(fā)帖52次，引導(dǎo)跟帖1000余次。
3.拓寬渠道，延伸宣傳觸角。舉辦“城管體驗日”活動，組織45名今日新昌小記者參加城市管理工作體驗，鼓勵和帶動更多的市民了解、支持和參與城市管理工作。推行“網(wǎng)格化+”宣傳方式，充分發(fā)揮網(wǎng)格員“流動宣傳員”作用，通過向商戶、市民等宣講城市管理相關(guān)法規(guī)、政策，以工作樹形象，以實干促了解，增進市民群眾對城市管理和綜合執(zhí)法工作的認同感。今年以來，共簽訂“門前三包”責任書2000余份，發(fā)放《關(guān)于規(guī)范城區(qū)非機動車和摩托車停放秩序的告知書》2500余份，向市民發(fā)放犬管宣傳冊1500余份。
四、緊抓“基礎(chǔ)”二字，在“建平臺”上下功夫 ?
1.主動作為，助力“四個平臺”建設(shè)。按照綜合行政執(zhí)法體制改革的要求，結(jié)合“四個平臺”規(guī)范化建設(shè)，積極穩(wěn)妥、分步推進基層執(zhí)法平臺建設(shè)，不斷充實、優(yōu)化基層執(zhí)法隊伍，逐步強化綜合執(zhí)法合力。不定期的開展派駐人員的業(yè)務(wù)培訓，提升人員素質(zhì)教育，加強綜合執(zhí)法中隊規(guī)范化建設(shè)，不斷增強行政執(zhí)法工作合力，提高綜合執(zhí)法水平。已派駐“四個平臺”綜合執(zhí)法人員41人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中隊執(zhí)法人員基本配備到位。
2.整合資源，發(fā)揮智慧城管效用。積極推進信息采集市場化運作，規(guī)范網(wǎng)格設(shè)置，增加人員配備，加大信息采集考核力度；不斷完善平臺管理制度，建立工作聯(lián)系群，對各責任單位案件處置情況進行周、月通報，通過工作量化、網(wǎng)格細化、考核公開等手段，提升問題解決效率，城市管理工作基本實現(xiàn)全覆蓋、全時段、長效化的預(yù)期目標。今年以來，指揮中心共受理案件28304起，辦結(jié)28247起，結(jié)案率達到99.8%。
3.強化保障，提升執(zhí)法辦案水平。積極推進規(guī)范化中隊建設(shè)，規(guī)范配置執(zhí)法裝備，不斷強化裝備保障，注重設(shè)備日常管護，今年已增配執(zhí)法記錄儀33臺，執(zhí)法記錄儀采集工作站3臺，租用對講機100臺，有效提高了執(zhí)法隊伍的工作效率和處置能力。按照“執(zhí)法規(guī)范化、效能最大化、服務(wù)人性化”的建設(shè)理念和總體要求，設(shè)立專門執(zhí)法辦案區(qū)，由各中隊分散辦案改為集中統(tǒng)一辦案，規(guī)范辦案場所，統(tǒng)一辦案標準，理順辦案流程，實現(xiàn)“軟件”、“硬件”同步提升，執(zhí)法辦案資源充分整合，執(zhí)法辦案水平顯著提高。
五、緊抓“依法”二字，在“履職責”上下功夫??
????1.加強法制培訓。堅持有計劃、有重點的開展業(yè)務(wù)工作與法律知識培訓。組織參加全市綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)中隊長執(zhí)法辦案業(yè)務(wù)培訓、全縣公務(wù)員“學法用法”暨更新知識培訓、縣公務(wù)員初任培訓、建設(shè)法規(guī)知識考前培訓及考試。開展行政處罰實務(wù)要點培訓、2018年新招錄隊員崗前培訓，并按照法治宣傳教育計劃，結(jié)合每月學習內(nèi)容，組織“一月一考”，檢驗學習成果，強化學法、守法、用法的意識，提高全體隊員執(zhí)法能力和水平。2018年，我局對綜合執(zhí)法工作常用法律法規(guī)進行整理歸納，共印制法律匯編110余冊。
2.堅持依法行政。設(shè)立專門執(zhí)法辦案區(qū)，堅持執(zhí)法全過程記錄，完善執(zhí)法程序標準，進一步細化行政處罰、行政強制等操作流程，確保處罰合法合理；實行重大行政執(zhí)法決定集體討論，落實規(guī)范性文件備案審查制度；積極推行法律顧問制度，切實發(fā)揮法律顧問在做出重大執(zhí)法決定中的積極作用；認真梳理權(quán)力清單，逐一落實標準化建設(shè)內(nèi)容，共梳理行政處罰事項152項，行政強制7項。嚴格根據(jù)《浙江省行政執(zhí)法證管理辦法》的規(guī)定，組織干部參加省行政執(zhí)法證考試，逐步實現(xiàn)全員持證，確保行政執(zhí)法主體資格的合法性，不斷提升依法行政能力。
3.強化制度建設(shè)。結(jié)合工作實際，制定了《重大行政執(zhí)法決定集體討論制度》、《執(zhí)法辦案工作例會制度》、《局法制員工作制度（試行）》、《督察通報制度》等工作制度，完善了《考勤制度》、《財務(wù)管理制度》等內(nèi)部管理制度，進一步規(guī)范了綜合行政執(zhí)法文書，全面實行亮身份制度，嚴格落實值班制度，建章立制、規(guī)范管理、壓實責任，形成制約和監(jiān)督的良好氛圍，促進全局各項工作有效有序推進。
一年來，我局始終堅持“圍繞中心，服務(wù)大局”，切實強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，高效率、高水平、高質(zhì)量完成了縣委縣政府下達的重大建設(shè)工程項目落地、重大活動市容保障等急難險重任務(wù)，充分體現(xiàn)了“要求嚴格、精神飽滿、形象良好、工作過硬、作風優(yōu)良”的城管精神。15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊的執(zhí)法人員基本配備到位，基層執(zhí)法力量得到充實強化，在“三改一拆”、“三治一提升”及小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治等重點工作中奮楫爭先，表現(xiàn)突出，推動基層綜合執(zhí)法管理常態(tài)化、標準化、規(guī)范化。
一年來，我局各項工作都取得了實效，獲得了點贊，但與縣委、縣政府的要求和人民群眾的期盼還有一定差距。一是執(zhí)法瓶頸有待突破。由于法律法規(guī)方面缺少頂層設(shè)計，綜合執(zhí)法的法律地位仍缺少相應(yīng)的定位，缺少相應(yīng)的城市管理執(zhí)法相關(guān)的專門的法律法規(guī)，法律操作意見和指導(dǎo)，導(dǎo)致有時執(zhí)法出現(xiàn)“無法可依”的情況。二是市容管理精細化有待加強。近年來，流動設(shè)攤、占道經(jīng)營、人行道違停等違章現(xiàn)象雖已大幅減少但仍時有發(fā)現(xiàn)，自產(chǎn)自銷疏導(dǎo)點欠缺，增加了市容管理的難度，市容管理精細化仍需繼續(xù)努力。三是隊伍管理能力有待提升。思想作風需進一步轉(zhuǎn)變，管理方式方法需進一步改進，業(yè)務(wù)培訓需進一步加大，在打造“執(zhí)法鐵軍”的路上任重道遠。四是城市管理體制有待理順。執(zhí)法協(xié)作仍需加強，部門聯(lián)動機制仍未真正建立，上下聯(lián)動、問題聯(lián)處、執(zhí)法聯(lián)動的社會管理聯(lián)動局面尚未有效形成。
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2019年工作思路
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2019年，我局將繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真落實中央和省、市關(guān)于推進執(zhí)法體制改革的統(tǒng)一部署和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，積極作為、敢于爭先、勇于擔當，落實城市精細化管理要求，嚴格規(guī)范文明執(zhí)法，全面推進我縣城市管理和綜合執(zhí)法工作，精準助力“美麗新昌”建設(shè)。
一、一以貫之，全力抓好市容秩序優(yōu)化
1.完善管理模式。堅持“以繡花的功夫”抓城市管理的理念，圍繞城市精細化管理這條主線，細化各類執(zhí)法管理服務(wù)標準。繼續(xù)落實網(wǎng)格化管理，抓好路段組與機動組之間的互補，擴延巡查面，提升時效性，杜絕主路設(shè)攤，打擊支路流攤，減少無證攤販。主動轉(zhuǎn)變管理模式，探尋更加人性化、科學化的管理方法，增加主動服務(wù)、協(xié)助整改等柔性執(zhí)法方式的比重。
2.抓住關(guān)鍵小事。繼續(xù)按照全國文明縣城創(chuàng)建等活動要求，鞏固城市品質(zhì)十大行動工作成果，抓重點，攻難點，創(chuàng)亮點，使城區(qū)環(huán)境持續(xù)向好。繼續(xù)圍繞影響城市秩序的關(guān)鍵問題、關(guān)鍵領(lǐng)域，對流動攤販、店外占道、戶外廣告、餐飲油煙、人行道違停、鐵沫車、渣土車持續(xù)開展專項執(zhí)法行動，切實解決市民群眾的一件件“關(guān)鍵小事”，積極踐行“執(zhí)法為民”的宗旨，不斷改善城市面貌和人居環(huán)境。
3.強化辦案優(yōu)勢。轉(zhuǎn)變工作思路，改變“以扣代管”的執(zhí)法理念，突出辦案在市容管理中的主體地位，不斷擴展辦案領(lǐng)域，加強規(guī)范化辦案權(quán)重，規(guī)范執(zhí)法辦案流程，加大“零口供”辦案力度。加大法律法規(guī)知識、辦案程序的專業(yè)培訓，落實執(zhí)法辦案工作例會，做好法制審核及重大案件討論工作，在案件量增加的同時提高辦案質(zhì)量。
二、持續(xù)攻堅，有效增強無違建創(chuàng)建力度
1.長效管控，嚴打新增違建。以四個平臺建設(shè)為依托，建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村三級防違控違長效管理機制，加強新增違建的源頭管控，逐步優(yōu)化“天上看、地上查、網(wǎng)上管”的多維防控體系，充分運用“即查即拆”手段，確保新增違建第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間報告、第一時間拆除，進一步加強新增違建的防控管控和責任追究，努力實現(xiàn)新增違法建筑“零增長”。
2.突出重點，清零存量違建。按照依法依規(guī)、分類處置、應(yīng)拆盡拆的要求，加快對全縣范圍內(nèi)的存量違法建筑依法有效處置，繼續(xù)開展影響消防安全、連片工業(yè)廠房違法建筑等專項整治行動，做好農(nóng)村黨員干部“無違建”回頭看工作，對照問題清單實施精準拆違，以鐵的決心和力度，動真碰硬、攻堅克難，實現(xiàn)能拆盡拆、應(yīng)拆盡拆。
3.統(tǒng)籌推進，做好創(chuàng)建文章。將“無違建”創(chuàng)建工作與生態(tài)文明建設(shè)、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、小城鎮(zhèn)綜合整治統(tǒng)籌謀劃，有機結(jié)合。開展村（社區(qū)）創(chuàng)建，結(jié)合“五星·3A”爭創(chuàng)活動，指導(dǎo)各屬地開展“無違建村（社區(qū)）”創(chuàng)建；開展基礎(chǔ)創(chuàng)建，建立完善“無違建”創(chuàng)建各類工作機制，重點深化做好“六化”防控長效機制等建設(shè)；開展全民創(chuàng)建，深入做好宣傳教育工作，引導(dǎo)市民群眾提高“無違建”意識，自覺做到不違建、防違建、控違建。
三、拓寬渠道，不斷推進執(zhí)法環(huán)境優(yōu)化
1.優(yōu)化平臺運行。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合執(zhí)法中隊的指導(dǎo)監(jiān)督，下沉執(zhí)法力量，統(tǒng)籌綜合執(zhí)法平臺的基層執(zhí)法力量，真正發(fā)揮綜合平臺效應(yīng)。加強綜合執(zhí)法平臺與其他三個平臺之間的協(xié)調(diào)聯(lián)系，增強綜合執(zhí)法平臺與“一張網(wǎng)”之間的有機融合，完善運行機制，發(fā)揮部門合力，補短板、顯優(yōu)勢，助力執(zhí)法力量下沉，促進服務(wù)水平提升。
2.健全執(zhí)法制度。繼續(xù)推行健全執(zhí)法全過程記錄、行政執(zhí)法公示等相關(guān)制度，完善執(zhí)法程序標準，進一步細化行政處罰、行政強制等操作流程，確保處罰合法合理；完善重大行政執(zhí)法決定集體討論等制度，落實規(guī)范性文件備案審查制度；積極推行法律顧問制度，切實發(fā)揮法律顧問在做出重大執(zhí)法決定中的積極作用。
3.營造良好氛圍。強化宣傳，統(tǒng)籌謀劃，發(fā)揮各級媒體、網(wǎng)站、公眾微信號等平臺作用，加大宣傳力度，特別是加強普法宣傳、公益宣傳、典型宣傳，提升市民知曉度。改進服務(wù)水平，以人為本，轉(zhuǎn)變作風，推進城市管理“721”工作法，樹立“可敬、可親、可愛”綜合執(zhí)法隊伍新形象，提升市民群眾滿意率。注重參與，牢固樹立市民是城市主人的理念，充分發(fā)揮“市民請進來、執(zhí)法走出去”等載體活動，讓廣大市民群眾自覺自愿支持、參與城市管理，讓市民群眾對城市管理有獲得感。
四、精準施策，持續(xù)深化隊伍建設(shè)成效
1.加強教育培訓。進一步加強綜合執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)，深入實施“兩學一做”制度化常態(tài)化等教育活動，開展“強素質(zhì)、樹形象”主題實踐活動，切實提升隊員思想政治素質(zhì)；完善管理、考核制度，進一步規(guī)范執(zhí)法隊員行為；按照“面向?qū)崙?zhàn)、注重實效”的原則，科學編輯培訓材料，開展執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓，全面加強隊員法律知識、業(yè)務(wù)技能、實戰(zhàn)能力、辦案水平。
2.嚴格日常管理。繼續(xù)堅持“準軍事化建設(shè)，半軍事化管理”模式，嚴明紀律規(guī)定，加強隊容風紀檢查，不定期開展明查暗訪，推動行風作風持續(xù)向好；進一步實施綜合執(zhí)法系統(tǒng)“一月一考”、每月量化考核等制度，強化隊員主動性、責任感；堅持“疏堵結(jié)合、以疏為主”的執(zhí)法管理理念，突出服務(wù)為先，打造一批業(yè)務(wù)強、服務(wù)強的先進典范。
3.強化執(zhí)法保障。按照基層中隊規(guī)范化要求，結(jié)合執(zhí)法工作需要，逐步改善辦公設(shè)施，切實滿足執(zhí)法辦案、裝備存放、罰沒物品保管等日常工作需要，加快執(zhí)法智能化建設(shè)，合理制定裝備配備標準，逐步配備執(zhí)法記錄儀、執(zhí)法記錄儀采集工作站、對講機等執(zhí)法裝備，切實提升工作效能。
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